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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 48 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich fühle dass meine Fähigkeiten gut zur Geltung kommen und geschätzt werden
Kantine, Betriebsärztin, eigene U-Bahn Station
Spannende Aufgaben und lohnende Projekte
Sonst ziemlich Alles
Kreativ und selten langweilig wobei manchmal doch von "wichtigeren" eingeschränkt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Problem bewältigen
siehe oben. Mutweillige Zerstörung von Kontinuitäten.
Esgibt keine Nachteilebei meinem Arbeitgeber
Klima, Zusammenhalt, Überstunden
Arbeitszeiten sind ungewöhnlich und der Stress is manchmal hoch
Verbesserungsvorschläge
die Leitung auswechseln, die nur aus lokalpolitischen Gründen installiert wurde: im Hearing nur an 6. Stelle
esgibt keineverbesserubgsvoschlge meinersets
Alles transparenter gestalten.
Eine besser Planung würde Personalengpässe besser ausgleichen können
Besser Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Volksoper Wien ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Image nach außen scheint gut zu sein doch stimmt das absolut nicht. Es wird nach außenhin viel besser dargestellt als es eigentlich ist. Vieles was in diesem Haus passiert kommt leider niemals nach außen.
Immer sehr Interessant
Sehr gut. In der Presse und in der öffentlichen Wahrnehmung kommt die volksoper sehr gut an.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksoper Wien ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Eine Endstation; nach sehr vielen Berufsjahren gibt es die Möglichkeit Bühnen-/Beleuchtungsmeister:in zu werden, ansonsten findet keine Weiterbildung für Arbeiter:innen statt
Null, es werden außenstehende bevorzugt bevor man Leute fördert die schon Jahrzehnte dort arbeiten.
Ja, so richtige Aufstiegsmöglichkeiten gibts nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Volksoper Wien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Volksoper Wien gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volksoper Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volksoper Wien als eher traditionell.
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