Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungGuter Umgang mit MitarbeiternViele Ausbildungsmöglichkeiten
Das man sehr selbstständig arbeiten konnte.
Manchmal zu streng mit ZeitenKann streng sein wenn Fehler gemacht werden
Die fehlende Kommunikation und Ausgrenzung aus gewissen Entscheidungen wenn es eigentlich einen mit betrifft
Intressiere dich für deine Arbeiter.
Ohne sie gebe es dich nicht.
Auf Fehler genauer eingehen und mit Mitarbeiter besprechen
Mehr Förderung aller Mitarbeiter.
Mehr und direktere Kommunikation
externe Experten holen für Marktorientierung
Der am besten bewertete Faktor von Walter Moser ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hab immer neue Tätigkeiten mir gesucht , dadurch ist der Job an dich immer etwas herausfordernd geblieben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Walter Moser ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hätte keine Zukunft gesehen
Weiterbildungen werden versprochen, aber kaum durch geführt
