Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Aussicht des Arbeitsplatzes
Finde ich keine guten Worte leider.
Leider gar nichts.
Die Aussicht und die Natur.
Was Mitarbeitende schlecht finden
So ziemlich alles. Dafür braucht man gar nicht so genau hinsehen!
Den Umgang mit Personal im allgemein, den Arbeitsvertrag der ziemlich viele rechtswidrige Klauseln hat. Und ich finde es unmöglich das man angeschrien wird für selbst gemachte Probleme seitens der Arbeitgeber.
Es wird zusätzlich dazu nicht genug auf Ruhe Phasen geachtet. (Teilweise arbeitet man 10 Tage durch)
Geschäftsfuhrer samt Frau inklusive Leitung, unmenschlich.....
Leider alles. Unverantwortlich.
Den Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Da sprech ich lieber gegen eine Wand, die würde es eher noch verstehen als die Arbeitgeber der Wedelhütte
Mehr Menschlichkeit.
Schulungen für Abteilungsleiter und Management
Betriebsleitung leidet unter Komplexen und spielt sich auf, Kommuniziert nur abwertend und schreit rum.
Serviceleitung viel zu Jung für diesen Job
Arbeitnehmer:innen-Wertschätzung.
Einen Grundkurs in Verhaltensregeln gegenüber Arbeitnehmern bzw. Menschen in allgemeinem könnte nicht schaden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von wedelhütte ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Teilweise sehr nette Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wedelhütte ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Gibt es nicht. Man kann höchstens Serviceleitung werden, aber diese Stellen werden nicht nach Können besetzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- wedelhütte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet wedelhütte schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen wedelhütte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei wedelhütte als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Alles nur auf Leistung trimmen.