Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Wiener Praterverband?

Wiener Praterverband wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Wiener Praterverband schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wiener Praterverband als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Wiener Praterverband das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wiener Praterverband wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wiener Praterverband als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,2Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
60%60
Flexible Arbeitszeiten
40%40
Internetnutzung
40%40
Diensthandy
40%40
Parkplatz
40%40
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Barrierefrei
20%20
Coaching
20%20
Hund erlaubt
20%20
Mitarbeiter-Events
20%20
Essenszulage
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Wiener Praterverband ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Man kann über alles reden, auch wenn man ein persönliches Anliegen hat

Oktober 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Wiener Praterverband wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Wiener Praterverband schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wiener Praterverband als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wiener Praterverband als eher modern.