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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche faire Bezahlung
Kein Vorgeschriebener Urlaub
Urlaub geht der Arbeitnehmer wenn er es will.
Breites Arbeitsspektrum
Elektriker , Schlosser , Mechaniker, Allrounder , Beschneiung , Pisten, Verkauf, Gastro
Das einzige ist die kurze Fahrt zu Arbeit.
Das man Gratis die Lifte benutzen darf . Das man eine Nahe Arbeit hat .
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gleichstellung aller Mitarbeiter
Egal ob Topmitarbeiter oder Niete
Behandlung der Leute -Schlechte Löhne - Wenig Essenzulage - 122 Euro Brutto - Monat. Keine Kästen führ Bekleidung ,nur führ gewisse Leute .
Keine Wertschätzung,und schlechte Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Gute Arbeiter mehr wertschätzen und schlechte Arbeiter erkennen und handeln!
Leute die gut Arbeiten,besser Zahlen und Wertschätzung, sonst werden sie in Zukunft selber Arbeiten müssen.
Die Leute die Fleißig sind ,besser erzählen und mehr Anerkennung, führ ihre Arbeit schenken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Zillertaler Gletscherbahnen ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei Interesse alle Wege offen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zillertaler Gletscherbahnen ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schlecht,zu wenig führ Heutzutage.
Freuderlwirtschaft.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zillertaler Gletscherbahnen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Zillertaler Gletscherbahnen gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zillertaler Gletscherbahnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zillertaler Gletscherbahnen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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