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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeBeim Weinachtsessen wird nicht gespart.
Freie Ersatzwagen kann man gelegentölich und am Wochenende brauchen.
Umgang untereinander, vom Leiter zu Lehrling und umgekehrt, abwärtend, beleidigend und respektlos. Lästereien, Mobbing, höhere Positionen schauen auf Ihr eigenes Wohl und nicht auf das gesammte. Intern wird sich viel beklagt über Entlöhnung und keine Arbeitsstruktur.
Führungspersonal, lohnregelung und keine Firmenparkplätze.
Klare Arbeitsabläufe. Mehr Respekt untereinander (oder einfach "Respekt"). Interne Psychologen/Seelsorger. Faire Entlöhnung. Karten neu mischen in den Führungspositionen.
Führungspositionen neu besetzen.
Der am besten bewertete Faktor von Abt Automobile Muttenz ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ferien sind nach absprache auch in der Saison möglich.
Gute Arbeitszeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Abt Automobile Muttenz ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leere versprächungen sind an der Tagesordnung, Kollektiv-strafen sind üblich und bei den Mitarbeiterbewertungen werden alle genau gleich bewertet (erfüllt die anforderungen teilweise) wahrscheinlich um ein Lohngespräch zu unterdrücken.
Nicht transparent und wenig vertrauen. Private/interne Anliegen gehen weiter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden.
