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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandy
Kantine
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungToll finde ich, dass die Vorgesetzten die Prozesse selbst top kennen und immer mit Rat und Tat helfen können. Sie sind sich auch nicht zu schade selbst regelmässig mit anzupacken. Selbst der aktuelle CEO hilft mit wenn Not am Mann ist oder der Betriebsleiter sitzt spontan auf den Lkw und shuttlet.
Die Bezahlung ist mehr als OK und der Mensch wird geachtet und man erhält immer mal wieder ein Danke.
Geht auf sozial schwächere MitarbeiterInnen ein und unterstützt wo es möglich ist
Sozialleistungen
Ich suche...
Es funktioniert dort sehr gut, hat 100% qualifizierte, integrierte und sehr gute Mitarbeiter
Schlecht finde ich nichts. ATS versuchte in all den Jahren meiner Anstellung immer fair zu sein und hat uns auch in harten Zeiten wie Corona immer absolut fair behandelt und dafür gesorgt dass es uns gut ging und wir einen sicheren Job hatten. Dafür sage ich danke!
Eigentlich alles
ziemlich alles!
Das Angstregiem
immer egoistisch gedacht und um das eigene Profit geschaut.
Sie hatten einen 16ten oder 17ten Monatslohn, währen die Mitarbeiter für den 13ten sorgen machen mustten und am Schluss dankbar waren wenn sie ihn erhalten haben.
Kommt endlich runter von eurem hohen Ross
Am besten insolvent anmelden.
Vielleicht wäre es für die Mitarbeiter/innen im Lager interesannter wenn sie an noch mehr diversen Orten eingesetzt werden könnten. Dies verursacht Kosten für die Ausbildung, hilft aber der Flexibilität und steigert die Attraktivität des Jobs.
Egal was man sagt, es interessiert niemand
Eine neue Geschäftsleitung
Der am besten bewertete Faktor von ATS kloten / ATS Air Transport Service ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Der Teamzusammenhalt ist toll. Man fetzt sich mal, dann trinkt man aber auch ein Feierabend-Bier zusammen. Sitz beim Mitarbeiter-Grill am Donnerstag zusammen was von der Lagerleitung immer top organisiert und bewerkstelligt wird. Miesepeter gibt's überall - machts besser wenn's nicht reicht. Mir hat's immer gut gefallen - top weiter so!
Die Mitarbeiter haben immer probiert sich zusammenzuhalten aber die obere Etage fand immer etwas um sie zu spalten und schlussendlich jede wollte sein job behalten
Kollegen ok!
gut und qualitat
Die Firma probiert öffters den Zusammenhalt zu unterbrechen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ATS kloten / ATS Air Transport Service ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Katastrophe und gegenüber den Lehrlingen jenseits von gut und bös
Manipulativ und verbreiten Lügengeschichten damit der Kollegenzusammenhalt gestört wird.
Delegieren nur. Das Denken muss man der GL überlassen
Spielen Kollegen gegenseitig aus und verbreiten Lügengeschichten
Sie machten immer zu Schein, dass sie die Leute verstehen und empathisch waren, aber schlussendlich haben immer durchgezogen, was sie im Kopf hatten ohnen Gnade
Katastrophen-Führung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wir wurden immer in regelmässigen Abständen weitergebildet in den Belangen die für unsere Arbeit nötig, wichtig oder vorgeschrieben waren. Wer eine Weiterbildung machen will, der kann einen Vorschlag bringen. Bei mir wurde eine IATA-DGR-Schulung ohne etwelche Auflagen übernommen, da es für beide Seiten gewinnbringend eingesetzt werden konnte.
sehr schwierig und schlecht
wenn man will, kann man vieles haben..... aber nicht vergessen, es ist ein geben und nehmen oder umgekehrt
Keine Weiterbildungen werden bezahlt oder angestrebt. Man verstaubt und hat dann auch keine Möglichkeit den Job zu wechseln und wird abhängig von diesem Job
Wenn selbst Lernende einem unerklärlichen Druck von der Geschäftsleitung ausgesetzt werden und Mitarbeiter dies korrigieren müssen, kann die Note nur 1 sein.
