Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungZentraller Arbeitsort und Umweltbewusstsein - That's it!
Die Versprechungen werden eingehalten
schnelle Umsetzungkraft
keine Einarbeitung, Versprechen werden nicht eingehalten, Mitarbeiter werden hintergangen, Firmenwagen welcher keiner ist, schlechter Lohn
alles, hoffe meine Bewertung wird nicht gelöscht,
Meine Bewertung dient der Wahrheit, und sollte die Mitmeschen schützen!
Zu kurzes Textfeld. Siehe erwähnte Teilpunkte.
Siehe oben erwähnte Punkte.
Von falsch besetzten Führungspositionen über falsche Versprechen, langweiligen Tätigkeiten die sich nur unwesentlich von einen Call-Center unterscheiden und miserablen Anstellungsbedingen, gibt es viele Verbesserungsvorschläge. Es wäre dringend nötig sich an den Tisch zu setzen und sich zu überlegen wie man ein attraktiver/zeitgemässer Arbeitgeber sein will. Leider ist dies aktuell aber alles andere als der Fall, weshalb unzufriendene Mitarbeiter, welche nur kurzfristig für das Unternehmen tätigt sind die Regel sind. Selbstredend schadet dies dem Arbeitgeber schlussendlich selbst am meisten.
Bitte keine Versprechungen machen die man nicht einhalten kann und überarbeitet eure eingestaubten Arbeitsstrukturen.
Proaktiver auf Mitarbeiter zugehen
Es sollte alles verbessert werden!
Homeoffice wünschenswert
Der am besten bewertete Faktor von aXpel one for all ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Immer mit Respekt
Hatte keine älteren Kollegen im Büro.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aXpel one for all ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer hier auf Weiterentwicklungs- und Zukunftschancen hofft wie immer wieder in den Stelleninseraten ausgeschrieben ist hier völlig fehl am Platz. Weiterbildungen werden nämlich grundsächlich nicht gewünscht und auch nicht bezahlt. Bei dem anspruchslosen und einfachem Job auch absolut nicht nötig. Wenn man dann trotzdem eine Weiterbildung (auf eigene Kosten!) beginnen will hat man alles in der Freizeit zu machen! Auch interene Aufstiegschancen gibt es praktisch keine, auch wenn dies angepriesen wird. Zum Glück ist eine Karriere bei diesem Arbeitgeber ist ...
War nicht viel. Mann sollte Telefonieren und Kalt "aquirieren" und nichts anderes.
