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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gesicherter lohn
Selbständigkeit
Punktuelle Lohnauszahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Intriegen, sticheleien
Führung ( Kader Étage )
Diskussionen ohne Ergäbnisse
Menschlichkeit fehlt stark
Unsicherheit wird vorgelebt
Jeder ist nur eine Nummer
Der Lohn wird nicht nach Leistung bewertet.
Angst um das nächste undurchdachte Projekt und deren Auswirkungen
Kommunikation
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Weniger Sitzungen, mehr Probleme beseitigen
Wertschätzung steigern!
Kunde ist König ist schon lange vorbei
Nicht am Personal Sparen
Lohn = Leistung
Langzeit Mitarbeitern weiterhin Motivieren
Strenger sein
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bauhaus niederwangen ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weniger als bei meinem alten Arbeitsplatz
Klarer Minus Punkt......egal ob man leistung zeigt oder nicht, jeder wird gleich behandelt und bezalungen sind ähnlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Weiterbildungen mit höherem Gehalt, allerdings nicht viel
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bauhaus niederwangen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet bauhaus niederwangen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bauhaus niederwangen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bauhaus niederwangen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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