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Biosynth 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 28 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,4 Punkte).

Alle 28 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • KantineKantine
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

die Teamkollegen
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sehr interessante und gesunde Branche
Leider Nichts außer dem Kollegenzusammenhalt.
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Mir fällt hier nichts mehr zu ein - Minenräumer ist ähnlich attraktiv.
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Interessante Arbeit und gute, sinnvolle Produkte! Kluge und intelligente Menschen, die meisten freundlich und hilfsbereit.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Organisatorisches und Geräte
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Soziale Kompetenz existiert nicht. Ältere und langjährige Mitarbeiter werden durch jüngere, billigere Arbeitskräfte ersetzt
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Mitarbeiter ü45 werden durch jüngere, billigere ausgetauscht
Fast Alles.
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Diese unglaubliche Ignoranz Missstände als solche zu erkennen und abzustellen.
Diese unfassbare Arroganz gegenüber Mitarbeitern die lange Zeit mit Herzblut für das Unternehmen gearbeitet haben. Nicht jede Seele ist käuflich und Toleranz hat ihre Grenzen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Jährliche Deflation ausgleichen.
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Langjährige MA sollten gehalten werden und sich in Positionen befinden, die ihrem Knowhow angemessen sind um ihr optimales Potential zu nutzen. Kommunikation muss unbedingt verbessert werden.
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langjähriges Knowhow wird nicht so schnell aufgeholt
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Das Knowhow langjähriger Mitarbeiter schätzen
Ich denke da ist nichts mehr zu machen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Biosynth ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Kann man sehen wie man will. Langweilig wird es einem nicht. Aber die Arbeitsabläufe und die Geräte profitieren nicht davon.
4
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Durchaus auch interessante Aufgaben...wer gerne bastelt kommt voll auf seine Kosten.
3
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Sehr abwechslungsreich.
Sehr abwechslungsreich.
Viel Abwechslung
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Biosynth ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Der Big Boss mag keine Karrieristen.
1
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nicht vorhanden
1
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Kann man schnell machen aber auch genauso schnell wieder absteigen ohne Kommunikation und Grund. Weiterbildung für MA nicht existent.
2
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Keine Fortbildungen kostet ja Geld. Der Arbeitnehmer könnte sich danach ja etwas besseres suchen und würde sicherlich auch etwas finden.
1
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Kann ich nicht beurteilen.
Aber da man ja mit der Durchschnittsnote "befriedigend" bereits Top-Company ist kann ich hier nur ein "genügend" geben.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Biosynth
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Biosynth
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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