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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • CoachingCoaching
    67%67
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nimmt die Wünsche und Vorschläge ernst und lässt uns als Mitarbeiterinnen bei Entscheidungen mitreden.
Bewertung lesen
Die flexible Arbeitszeit gibt sehr viele Möglichkeiten ein umfangreiches Privatleben zu organisieren.
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Die flexible Arbeitsweise begeistert mich sehr - andernorts fast nicht auffindbar
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Regelmässige Online Sitzungen über das gesamte Unternehmen - Sitzung nach Bereich wäre auch in Ordnung.
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Sehr direkte Kommunikation, jedoch stets in gutem Ton - wer die Wahrheit nicht erträgt wird hier jedoch nicht alt..
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Ausbau in weitere Regionen in der Schweiz wäre ein Wunsch von mehreren Mitarbeitenden. Dadurch könnte das Team mit weiteren Teammitgliedern ergänzt werden und überregionale Synergien genutzt werden.
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Von Kunden sollten klare Informationen verlangt werden und sonst Projekt ablehnen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bucher Interact wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Bucher Interact besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bucher Interact als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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Bucher Interact
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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