Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
BetriebsarztFirmenstruktur, Benefits, Mitarbeiterevents und vieles mehr
Alles was mit 5 Sternen bewertet wurde. Fitnessraum.
Den Zusammenhalt der Kollegen und die vielen Extras. Sie schauen für ihre Mitarbeiter.
Mitarbeiter
Purpose
High-Tech
Transformation in Selbstorganisation
Events
Diversity
Der zusammenhält under den Kollegen und die Sozialleistungen.
Arbeitsklima im Team, Kommunikation im Team und mit Vorgesetzten
Man möchte zuviel auf einmal... wenns klappt Hut ab...
Nicht viel zu sagen hier.
Nichts konkretes
Mehr Vorgesetzten einbeziehen im Team früh einbezogen werden in kritischen Themen. Das Team besser und mehr führen passive und aktive. Alles was abgemacht wird mündlich oder schriftlich einhalten.
Macht einfach weiter so
Es gibt nich viel zu ändern. Vielleich etwas bessere Kommunikation aber sie ist nicht schlecht.
Kommunikation vom Management verbessern.
Führung und Kommunikation auf ein Level mit allem anderem positiven bringen.
Der am besten bewertete Faktor von DECTRIS ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Hochmodernes Büro. Laptop wird bereitgestellt, Telefonkabinen gibt es. Moderne Meetingräume und so weiter.
Kantine, Events, etc. sehr gut
Sehr viele Vorteile für Arbeitnehmer. Angenehmes Büro, Verpflegung, Ausflüge, super Ausstattung am Arbeitsplatz
Dectris ist bemüht, hervorragende Arbeitsbedingungen zu geben
DECTRIS ist in einem sehr modernen Gebäude. Die Arbeitsplätze sind angenehm gestaltet. Auch in der Cafeteria fühl man sich sehr wohl.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DECTRIS ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die formalen Kommunikationswege sind vorhanden, helfen im Alltag aber nur begrenzt. Relevante Entwicklungen und tatsächliche Entscheidungswege sind nicht immer transparent. Vieles wirkt inoffiziell vorbereitet oder entschieden, bevor es offiziell kommuniziert wird. Die angestrebte Selbstorganisation hat die Kommunikation aus meiner Sicht eher unübersichtlicher gemacht.
Leider wird viel hinten durch gesprochen, statt direkt. Gegen Ende habe ich auch gemerkt weder gesprochenes oder geschriebenes zählt, es kann immer zu Ungunsten des Mitarbeiter geändert werden.
Gute Kommunikation, manchmal etwas langsam
Im Team sehr gut aber Management and Mitarbeiter nicht sehr gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird unterstützt, das ist positiv. Klare und nachvollziehbare Karriereperspektiven habe ich dagegen kaum gesehen. Entwicklungsmöglichkeiten wirken vorhanden, aber nicht unbedingt transparent oder konsistent.
Sehr gut viele Möglichkeiten wenn man alle Voraussetzungen erfüllt.
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kundenorientiert handeln.
