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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 57 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Teamspirit, Umgang mit Mitarbeitenden, offene Kommunikation
Arbeit war gut. Mit Homeoffice
Die Work-Life-Balance mit Homeofficemöglichkeit, gute Kommunikation, flache Hirarchien
Selbstständiges Arbeiten
Das er 1000enden die Möglichkeit bietet einen Nebenerwerb zu tätigen, die oftmals in anderen Bereichen keine Chance hätten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
War im Team super. Schlecht der HR Bereich. Parkplatz war kaum eoner vorhanden. Musste man selber einen in der Nähe organisieren und bezahlen. Im Arbeits-Zeugnis stand bei einer Kollegen seine Krankheit. Unnötig so erschwert man zusätzlich noch im Alter die Jobsuche.
Echter Stundenlohn ist um CHF 10.00, nicht CHF 19.00!!
Ende der Zustellung
Mehr Homeoffice wird nicht mehr zugestanden. Kein Gratis Parkplatz oder sonst Parkplatzangebote
Finde ich nichts
Verbesserungsvorschläge
HR Bereich Chefin war kaum erreichbar. Kam fast nie zeitnah eine Antwort. Emphathie fehlt
Man sollte 2 Touren zahlen, nicht nur 1 beim Zeitungs- und Werbung vertragen, da meist die Werbung und Zeitungen dick sind und es nicht Platz hat für 1 Tour, anstelle von 3 Stunden hat man am Schluss 5 bis 6 Stunden, und das für CHF 60.00, das ist viel zu wenig Lohn, das ergibt einen Stundenlohn von rund CHF 10.00, zudem hat man den Rücken kaputt und Sehnenscheidentzündungen vom Herumtragen und Herumstossen.
Nie wurden wir an der Front gefragt, jetzt ist es zu spät
Ein Tag mehr Homeoffice. Hat sich während der Covid Zeit bestätigt, dass es möglich und sich bewährt hat. Autausch trotz allem immer super
Seine Vorzüge besser aufzeigen und vermarkten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Direct Mail Company ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Selbständiges arbeiten
Ein teil der Gebitbetreuer sind auf dem rechten weg .
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Direct Mail Company ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Möglichkeit.
kann man da nicht machen
Null Chance.
Ohne Vitamin B keine Chancen auf Karriere
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Direct Mail Company wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Direct Mail Company gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Direct Mail Company als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 57 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Direct Mail Company als eher modern.
Puls
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