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Basel
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • KantineKantine
    43%43
  • RabatteRabatte
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    26%26
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • InternetnutzungInternetnutzung
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das ich sowas erleben konnte als negativ beispiel
Bewertung lesen
Great team, friendly and fair management
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Gute und offene Kommunikation
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Parkplatz im Haus
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

HR mischt sich in alltägliche Arbeitsabläufe ein und sorgt daher für Unruhe und Unwohlsein und spielt leider Mitarbeiter gegeneinander aus.
Monatliche über CHF 200.- für Essen und Trinken und bekommt dafür Reste vom Frühstück oder abgelaufene Lebensmittel.
Gästen wird mehr geglaubt als den Mitarbeiter. Gute Mitarbeiter finden ist schwieriger als Kunden. Darüber sollte man mal nachdenken.
nichts, alles in Progress
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Umgang mit Mitarbeitern
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einfach so weitermachen. Tolles Team ist aufgebaut. Nicht irritieren lassen von Ex-Kollegen wo wegen eigener Dummheit gefeuert werden und uns den anderen die Schuld geben
Neue Computer
Kommunikation mit den Mitarbeitern lockerer (nicht so angestrengt)
wieder alle kündigen=)
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nichts soweit, alles im Entwicklungsprozess
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mit den Mitarbeiter reden, anstatt über sie
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dorint An der Messe Basel ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ich hatte viele Besprechungen, aber es wurden keine Maßnahmen ergriffen. Sie behandeln die Probleme, die Sie haben, als wären sie nichts, obwohl sie Ihre psychische Gesundheit beeinträchtigen und von anderen Mitarbeitern verursacht werden.
1
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Kommunikation innerhalb des Hauses eher schlecht, man bekommt Infos oft nur zufällig oder durch mehrfaches nachfragen
2
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Sehr schlecht. Man muss sich Informationen zusammen suchen.
1
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Übergaben finden nicht oder nur wenig statt. Die einzelnen Mitarbeiter arbeiten aufgrund der chaotischen Struktur eher aneinander vorbei als zusammen.
1
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es wird etwas kommuniziert jedoch wird nichts unternommen, sehr viel versprechend.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


wurde nichts aktiv angeboten
1
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Viele Versprechungen bezüglich einer Beförderung innerhalb der Abteilung werden gemacht, letztendlich hält man sie dann doch nicht ein. Weiterbildungen gibt es keine oder wenn dann nützen sie einem nicht für den weiteren beruflichen Werdegang.
1
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Fortbildungen werden von Dorint angeboten (auch hier wird gespart) und dazukommt, dass die Weiterbildungen nutzlos für das persöhnliche und berufliche Weiterkommen sind.
2
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Es werden viele Weiterbildungen über die gesamte Hotelgruppe angeboten. Die Weiterbildungsthemen sind sehr vielfältig.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dorint An der Messe Basel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Dorint An der Messe Basel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dorint An der Messe Basel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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