Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
kollegiales Verhältnis, zentrale Lage, flexibel was Arbeitszeiten angeht und bietet Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht wertgeschätzt, schlechte Arbeitsbedingungen bzw. sehr tiefer Lohn
Verbesserungsvorschläge
Praktikanten und Aushilfen wertschätzen. Sich an Lohnminimum halten und ehrlich mit Mitarbeitern kommunizieren. Seinen Pflichten und Aufgaben als Arbeitsgeber in Bezug auf Dokumente nachgehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Efly ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man wirklich will, werden einem Kurse finanziert und man kann so Karriere machen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Efly ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mir wurde eine Feststelle angeboten aber unter schlechten Arbeitsbedingungen. Im Laufe der 6 Monate wurde 3 mal der Arbeitsvertrag aufgelöst, Punkte abgeändert und wieder neu ausgestellt. Vom Lohn brauche ich hier nicht mal anfangen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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