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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 70 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Rabatte
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kaffeeautomat ist OK
Tolles Team, speziell im Produktionsbereich. Ehrlicher und offener Umgang. Gleichbehandlung . Regeln werden durchgesetzt.
Andre firma
Teamkollegen, Arbeitszeiten, Benefits, Löhne
Tolle mit Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schwieriger Markt, rückläufig. Unsichere Zukunft.
Das viele Mitarbeiter Angst haben vor einer gewissen Person.
Reduktion Arbeitspensum nicht möglich
Gurkentruppe in der Führung
Die Vorurteile gegenüber der Firma. Es gibt in allen Firmen Dinge, die einem besser oder schlechter gefallen. Macht euch selbst ein Bild vom Ganzen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Pensionskasse, Umwandlungssatz unter Vorgabe Bund.
Zusätzliche Ferienwoche zur Entlastung älterer Arbeitnehmenden.
Fehlende Kantine.
Neue firma suchen
Alles verkaufen
Alte Mitarbeiter austauschen die richtig schlechte Stimmung in der Firma und auch im Team bringen.
... zu machen & der restlichen Ma nach Tirana schicken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von ElringKlinger Abschirmtechnik (Schweiz) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Starkes Team
Die Kollegen helfen sich gegenseitig. Ich selbst bin auch sehr hilfsbereit
... jeder gegen jeden ... es wird ja immer mehr abgebaut
Sehr zufrieden
Ich spüre eine Gruppendynamik. Sei es in den Pausen oder während der Arbeit. Der Austausch unter den Kollegen ist wichtig und wird vorgelebt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ElringKlinger Abschirmtechnik (Schweiz) ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Taschengelder ...
Leider ist es in einigen Bereichen nicht möglich, die Löhne, Sozialleistungen wie in anderen Branchen zu halten. Jedoch ist es fair verteilt mit dem Gehalt, Arbeitsaufwand sowie den Sozialleistungen.
gehlat im gegensatz zu anderen viel zu schlecht, war bei anderen unternehmen zur vorstellung und die löhne waren überall um einiges höher als hier
ist schon wenig und jetzt bereits mehr als 15 Monate Kurzarbeit, reicht nicht aus
Froh um jeden Abgang um das Budget einigermassen ein zu halten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 35 Bewertungen).
Jährliche Weiterbildungsplanung
In meinem Bereich gibt es wenig Möglichkeiten.
Möglichkeit sich am Standort oder im Konzern zu entwicklen besteht zu genüge.
Die Firma beteiligt sich bei Weiterbildungen. Es ist wichtig, dass sich die Mitarbeiter weiterentwickeln und Kurse besuchen. Es gibt Konzernweite Weiterbildungen sowie können externe Weiterbildungen besucht werden.
Bei guter Leistung und Engagement erkennt die Firma es an und bietet einem immer wieder gute Möglichkeiten sich Beruf weiterzuentwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ElringKlinger Abschirmtechnik (Schweiz) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet ElringKlinger Abschirmtechnik (Schweiz) schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ElringKlinger Abschirmtechnik (Schweiz) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 67 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ElringKlinger Abschirmtechnik (Schweiz) als eher traditionell.
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