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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    93%93
  • HomeofficeHomeoffice
    93%93
  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • RabatteRabatte
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • CoachingCoaching
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zusammenhalt und Unterstützung von Vorgesetzten
Bewertung lesen
Moderne Arbeitsplätze
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Das Arbeitsklima
Offenheit zu anderen, fortschrittliches denken durch Innovationen, Teamgeist
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Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Momentaner Umbau sorgt für etwas Chaos und belasten die Arbeitsbedingungen
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Stetige Bedudelung mit Botschaften
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Es wird viel versprochen für neue MA, was man dann wirklich machen darf an seinem Job ist einiges weniger....
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Parkplatzmangel
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dauernde Umstrukturierungen und Führungswechsel zeigen kein Bild von Kontinuität
interne Konkurrenz anstatt ein gutes Zusammen - hier ist viel zu verbessern
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Interne Prozesse optimieren
Veränderungen sollten zusammen mit dem Kader und den Mitarbeitern angegangen werden.
Bewertung lesen
Vielfalt der Produktepalette nicht überschreiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von energie360 ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Abteilungsintern 5 Sterne, GL eher 2
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Sorgt dafür dass motiviertes Personal Weiterbildungsmassnahmen wahrnehmen kann und unterstützt finanziell.
5
Bewertung lesen
Bei gutem Einsatz gute Chancen auf höhere Positionen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • energie360 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet energie360 besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen energie360 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei energie360 als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
energie360
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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