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ErlingKlinger 
AG
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Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Überweisung des Lohnes auf mein Konto.
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Das ich nicht mehr dort hin muss
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation über Veränderungen werden spät durchgeführt
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Die nehmen keine Rücksicht auf ihre Angestellten. Die vollen nur die Statistik oben halten und dafür müssen krankgeschriebe Mitarbeiter trotzdem arbeiten kommen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zu dem Mitarbeiter
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Kompletter Austausch der Führungskräfte dort
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ErlingKlinger ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Untere Grenze vom Lohn
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nur Arschkriecher und Schleimer kommen dort weiter, egal ob die Kollegen dafür in die Pfanne hauen müssen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ErlingKlinger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet ErlingKlinger schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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