Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Kantine
Rabatte
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungGute Kommunikation intern und mit Kunden.
Arbeitsplanung, gute Life-Work-Balance.
vor ein paar Jahren war es der Brand "Eurotax" sonst keine mehr
Keine Emotionen mehr für dieses Wrack.
Gratis Kaffee
Langjährige Mitarbeiter entlassen. Sparen um jeden Preis.
Verwendung der alten Technoligien.
Management das die Firma in den Untergang stürzt
Zu handeln ohne wirklich zu wissen was man tut.
Das ständig leere Versprechungen gegeben werden.
Keine. Mir fällt grade nichts ein.
Moderne Technologien einzusetzen.
Der Markt sollte erkannt werden.
Es gibt nicht mehr viele gute Mitarbeiter die wollen und solche Leistungen erbracht haben wie in dieser Firma.
Beim Management endlich Leute einstellen die eine Ahnung haben vom Schweizer Buiseness
Mitarbeiter ernst nehmen.
Der am besten bewertete Faktor von EurotaxGlass\'s International (Division Schweiz) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die wenigen die noch geblieben sind versuchen das beste daraus zu machen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EurotaxGlass\'s International (Division Schweiz) ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die letzte Zeit vernachlässigt
