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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr flexible Arbeitszeiten
Kreativkultur/Qualitätsdenken, Teamkultur ("Manifestland")
Starkes Team, das sich hilft. Spannende und vielseitige Aufgaben.
Die Anstellung bei dieser Firma macht sich (noch) gut im Lebenslauf
Festland lebt von einem guten Image, hat gute qualifiziert Mitarbeitende sowohl in klassischer als auch in online Werbung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der aktuelle Standort verfügt über wenige Parkplätze.
Die internen Prozessen ist noch immer sehr unterschiedlich.
Lauter Theoretiker an der Macht, statt auf Kunden und Mitarbeiter zu hören.
nicht vorhandene Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten & Mitspracherecht sowie ein herablassender und manchmal beleidigender Umgangston
Verbesserungsvorschläge
Mehr Loben und Erfolge feiern. Frecher werden. Verantwortung übergeben.
mehr Frauen einstellen
Weniger reden, sondern das Gesagte auch versprechen
Mitarbeitenden zuhören und diese nach ihren Kompetenzen einsetzen. Vertrauen.
Arbeitszeitregelung, Stimmung der GL verbessern, GL sollte lernen zu vertrauen und abzugeben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von FESTLAND ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird ehrlich und transparent Feedback gegeben. Nicht nur in Debriefings auch im Alltag. Auch die Form der Kritik hat sich von persönlich zu konstruktiv gewandelt. Der Teamprozess im letzten Jahr mit externer Begleitung hat stark dazu beigetragen.
Tolles Team. Zahlreiche Team-Aktivitäten fördern den Zusammenhalt im Team.
Starker Zusammenhalt über alle Abteilungen hinweg.
man hilft sich gegenseitig, keine Ellbogenkultur
Wenn man sich integrieren will, sind alle freundlich & hilfsbereit.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FESTLAND ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Klare Kommunikation. Dürften aber öfter mal die Leute "einfach machen lassen".
Mit den meisten Vorgesetzten kann man gut arbeiten. Unterstützung darf man aber keine erwarten. Lob und Kritik werden sehr unterschiedlich vergeben.
Sehr alte Schule, patriarchalisch, teils persönlich beleidigend und mit kaum Wertschätzung. Da es vier Vorgesetzte gibt, sind die Merkmale teils stärker oder weniger stark ausgeprägt, was jedoch bei allen der Fall ist: Sie können/wollen nicht abgeben oder Mitreden lassen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
jährliches Budget (Zeit/Geld) für Weiterbildung steht allen offen; aktiver interner Know-how-Austausch
Unterstützung bei Weiterbildungen/Kursen
Weiterbildungsbudget gibt es und wird gefördert. Mann muss aber selbständig aktiv werden.
Wer aktiv eine Weiterbildung machen möchte, stösst auf offene Ohren.
Es wird versprochen aber ich habe noch niemanden gesehen, der es umsetzen konnte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FESTLAND wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet FESTLAND schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FESTLAND als eher modern.
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