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FESTLAND 
AG
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Anstellung bei dieser Firma macht sich (noch) gut im Lebenslauf
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Festland lebt von einem guten Image, hat gute qualifiziert Mitarbeitende sowohl in klassischer als auch in online Werbung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Lauter Theoretiker an der Macht, statt auf Kunden und Mitarbeiter zu hören.
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nicht vorhandene Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten & Mitspracherecht sowie ein herablassender und manchmal beleidigender Umgangston
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Weniger reden, sondern das Gesagte auch versprechen
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Mitarbeitenden zuhören und diese nach ihren Kompetenzen einsetzen. Vertrauen.
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Arbeitszeitregelung, Stimmung der GL verbessern, GL sollte lernen zu vertrauen und abzugeben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von FESTLAND ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Team ist toll, schlechte Zeiten und schlechter Umgang schweissen zusammen. Ein sehr gut qualifiziertes Team, das leider nur ausführend operieren darf.
4
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Wenn man sich integrieren will, sind alle freundlich & hilfsbereit.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FESTLAND ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr alte Schule, patriarchalisch, teils persönlich beleidigend und mit kaum Wertschätzung. Da es vier Vorgesetzte gibt, sind die Merkmale teils stärker oder weniger stark ausgeprägt, was jedoch bei allen der Fall ist: Sie können/wollen nicht abgeben oder Mitreden lassen.
1
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Mit den meisten Vorgesetzten kann man gut arbeiten. Unterstützung darf man aber keine erwarten. Lob und Kritik werden sehr unterschiedlich vergeben.
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es wird versprochen aber ich habe noch niemanden gesehen, der es umsetzen konnte.
3
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FESTLAND
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FESTLAND
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken