Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Rabatte
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr menschlich, offen und man kann jedes Thema ansprechen
Hund zur Arbeit mitnehmen
Bekomme die Km ausbezahlt wenn ich in eine andere Filiale muss
Was Mitarbeitende schlecht finden
Stunden spaaren
Flexibilität wird verlangt doch bei ihnen nicht geboten
Extrem hohe Flexibilität voraus gesetzt beziehungsweise aussgesetzt
Kein Vertrauen und Glauben in die Angestellten
Man wird behandelt als wäre man das Eigentum vom Fressnapf
Von den Mitarbeitern erwartet man Flexibel zu sein und das erwarte ich auch von der FL!
Verbesserungsvorschläge
Mehr vielfalt
Hochprozentige Stellen ausschreiben keiner kann sich mit einem 60% Stundenlohnvertrag über Wasser halten.
Lohnanpassung
Erneuerung der Systeme
Erneuerung des Inventar
Work-Life-Balance einhalten RVL überdenken die Fehler nicht bei denn untersten Suchen sondern mal die oberen Etagen überdenken!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Fressnapf ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tolles Team
Ohne ein gutes Team wäre man verloren in diesem Unternehmen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fressnapf ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
flexibilität wird verlangt
Einspringen in anderen Filialen wird verlangt auch wenn Arbeitsweg zu lang ist (-.60 auf den Kilometer nicht mehr Zeit gemäss)
Manchmal okey manchmal schlecht da man viel einspringen muss
Arbeite mehr als meine % und das immer!
Unterschiedlich…mal besser mal weniger gut
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird gefordert
E-Learning sind gut
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fressnapf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Fressnapf schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fressnapf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fressnapf als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.