Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
moderne Büros, gratis Parkplatz, gute Einführung in die Arbeit - leider nicht ins Team.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine "kleinen" Pausen (man muss aber genau 1 Stunde Mittagspause machen)
Wenn man Raucher ist muss man den Chef fragen, das wird dann wahrscheinlich "ausnahmsweise" bewilligt.
Kein Teamspirit keine Kommunikation.
Keine flexiblen Arbeitszeiten man arbeitet von 07:30 - 12:00 und dann von 13:00 bis 17:00 (keine Zeiterfassung).
Verbesserungsvorschläge
Pausen einführen ! auch für Leute die rauchen ! und auch wenn nicht denke ich stärkt das den Teamspirit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Glomar Holding ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das ist gut
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glomar Holding ist Kollegenzusammenhalt mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein Witz pro Tag - das wars
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
kaum vorstellbar
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen