Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen H. Goessler Aktiengesellschaft?

H. Goessler Aktiengesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet H. Goessler Aktiengesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen H. Goessler Aktiengesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von H. Goessler Aktiengesellschaft das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei H. Goessler Aktiengesellschaft wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei H. Goessler Aktiengesellschaft als eher traditionell.

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H.
Goessler
Aktiengesellschaft
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
60%60
Kantine
20%20
Firmenwagen
20%20
Mitarbeiter-Events
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Diensthandy
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Top Chef
Gute Arbeit

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Die Kollegen.

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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wer in der Nachtschicht (8 Stunden) arbeitet, arbeitet danach noch 4 Stunden am Morgen, also eine 12-Stunden-Schicht (Frau), Stundelohn, ein Vertrag 50% und 100% arbeiten, änderung des geplanten Arbeitsplans, mangelnde Kommunikatio.

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Verbesserungsvorschläge

Wenn du, jemanden neu rekrutierst, der eine so komplizierte Maschine erlernen soll,
Must du sicherstellen dass die Person ,die das Training durchgeführt; das richtige mentale
Fähigkeiten set hat und die Geduld Besitz diese Person durch die anfängliche Lernphase zu unterstützen

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Besserer Gehörschutz, mehr Wertschätzung und ein besseres Gehalt für Frauen

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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von H. Goessler Aktiengesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die Kollegen sind nett

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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von H. Goessler Aktiengesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wie soll man bei 4 verschiedenen Tagesschichten studieren? Keine Chance

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

H. Goessler Aktiengesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet H. Goessler Aktiengesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen H. Goessler Aktiengesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei H. Goessler Aktiengesellschaft als eher traditionell.