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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mitarbeiter, das untere Kader und die Work Life Balance
Das Gleitzeitreglement; die Möglichkeit, seinen Job weitgehend eigenständig machen zu dürfen; die Vielfalt der Arbeit selbst; der immer pünktlich überwiesene Lohn; zahlreiche Goodies (gratis Obst. Gratis Mineralwasser, gratis Parkplätze, Sommerfest, Weihnachts-Apéro,…)
man kann sich selbst mit einbringen, es wird auf die Selbstständigkeit der Mitarbeiter gesetzt was viel Freiheit bietet, es gibt viele Vorteile wie gratis Parkplätze, Sommerfest, gratis Mineralwasser usw.
Eine Unternehmung in Aufschwung, spürbar auf allen Ebenen.
Die Vergangenheit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Strategie
Prozesse sehr kompliziert
Versprechungen und Zusagen werden nicht eingehalten. Profit wird über die Mitarbeitenden gestellt.
Verbesserungsvorschläge
Kosten an den richtigen Stellen sparen, dann läge vielleicht auch etwas für die Mitarbeiter drin im Sinne einer Lohnerhöhung
Bisschen die Taschen lockern und den Leuten die es verdienen mehr bezahlen
Das Gerede hinter dem rücken bekämpfen findet teilweise bei Führungskräften und HR statt
Es hat schon ein grosses Umdenken stattgefunden, aber gibt noch mehr Potentiale, den Mensch in den Vordergrund zu stellen. Die Fachkräfte werden das grosse Thema der nächsten Jahre sein, da muss noch mehr Fokus drauf.
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Auf Leute hören
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Helvetikett ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
bin noch nicht in der "Zielgruppe" entspricht aber meiner Wahrnehmung von aussen
Meine Sicht als noch „junger“ Mensch.
zahlreiche Kolleginnen und Kollegen mit > 30 Jahren Unternehmenszugehörigkeit.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Helvetikett ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehalt im unteren Bereich der Branche, Benefits gleich 0
Sehr geizig beim Gehalt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
wird von Person zu Person unterschiedlich gehandhabt
Hat sich zum Vorgänger stark gebessert. Es braucht auch die Initiative der Mitarbeitenden - nicht nur die der Vorgesetzten.
Keine Möglichkeiten
es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten nach klaren Strukturen. Es wird gewünscht, dass man sich nach seinen stärken und interdisziplinär einbringt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Helvetikett wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Helvetikett besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Helvetikett als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Helvetikett als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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