Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
pausenraum mit kostenlosem wasser und kaffe
Interne Abläufe sind klar und werden eingehalten.
Der Arbeitgeber hört einem zu, versucht Vorschläge umsetzen und ist dem arbeitnehmer gegenüber fair.
Respekt vor den Mitarbeitern
Hohe Sozialkompetenz
Was Mitarbeitende schlecht finden
dazu äussere ich mich nicht dazu.
Ein Branchenunüblicher Führungsstil, einige Sachen die zwingend notwendig sein würden um erfolgreich zu sein werden nicht verstanden und nicht versucht umzusetzen.
Präsenzzeiten
da gibt es nichts
Verbesserungsvorschläge
ein komplettes umdecken in der GL. was leider nicht stattfinden wird.
Klare Strukturen und Prozesse in der Angestelltenführung würden dem Unternehmen gut tun.
Anendfürsich nichts Immer zufrieden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Hess Automobile Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
top weiter so
Guter Zusammenhalt. Es werden nicht nach Schuldigen gesucht, sondern nach der schnellsten Lösung.
Eine Familie. Einer für alle und alle für einen!
Bis auf wenige Ausnahmen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hess Automobile Group ist Work-Life-Balance mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
mühsame arbeitszeiten, kein HO möglich
Man ist an die Öffnungszeiten gebunden
Zeitaufwand ist recht gross (liegt aber in der Natur der Sache)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
sie finden immer wieder ausreden für eine weiterbildung
Wird gefördert, top
Interne BMW Weiterbildungen und Kurse werden umgesetzt und wahrgenommen. de
Man wird im Verkauf gepusht mit Schulungen und Ausbildungen. Finde ich sehr gut.
liegt auch in den Händen der Mitarbeiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hess Automobile Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Hess Automobile Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hess Automobile Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hess Automobile Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur für die Arbeit leben und Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen.