Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen innomat Automation?

innomat Automation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet innomat Automation schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen innomat Automation als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von innomat Automation das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei innomat Automation wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei innomat Automation als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Internetnutzung
63%63
Parkplatz
63%63
Barrierefrei
50%50
Firmenwagen
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Diensthandy
50%50
Mitarbeiter-Events
38%38
Gute Verkehrsanbindung
38%38
Homeoffice
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25
Coaching
13%13
Gesundheits-Maßnahmen
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Geschäftsfeld an sich ist interessant.

Oktober 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zwischen Außendarstellung und tatsächlichem Umgang mit Mitarbeitern bestehen meiner Erfahrung nach deutliche Unterschiede.
Besonders kritisch sehe ich ein aus meiner Sicht wiederkehrendes Muster: Es werden qualifizierte Mitarbeiter mit entsprechender Erfahrung ins Unternehmen geholt, deren Wissen und Know-how intensiv genutzt wird. Nach vergleichsweise kurzer Zeit kommt es dann zu Trennungen, deren Gründe nicht immer nachvollziehbar erscheinen.
Ob dahinter eine bewusste Strategie steckt, kann ich nicht beurteilen. Der wiederholte Eindruck wirft allerdings erhebliche Fragen hinsichtlich der Personalpolitik und des Führungsverständnisses auf.
Auch ...

Oktober 2026Bewertung lesen

Narzisstisch

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz, Verlässlichkeit und ein fairer Umgang mit Mitarbeitern wären wünschenswert. Insbesondere sollte die langfristige Zusammenarbeit einen höheren Stellenwert erhalten.

Oktober 2026Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von innomat Automation ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Sehr interessant

März 2026Bewertung lesen

sehr abwechslungsreich, moderne Arbeitsplätze

September 2020Bewertung lesen

Viele interessante Projekte mit hoher Komplexität

Oktober 2018Bewertung lesen

Es gibt stetig Neues und Interessantes zu lernen

August 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von innomat Automation ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Kommunikation gehört nicht zu den Stärken des Unternehmens. Anforderungen – beispielsweise bezüglich Überstunden – werden oft nicht transparent vermittelt, sodass Mitarbeitende diese selbst erschliessen müssen. Gleichzeitig wird nach aussen häufig ein anderes Bild vermittelt, was zu Verwirrung führt.

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Viel versprochen aber man lernt nix.

März 2026Bewertung lesen

Intern keine als Projektleiter keine weitere Möglichkeit.

September 2020Bewertung lesen

Weiterbildungen werden gewünscht und unterstützt.

August 2018Bewertung lesen

Aufstiegschancen intern beschränkt

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

innomat Automation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet innomat Automation schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen innomat Automation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei innomat Automation als eher modern.