Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- klare Kommunikation
- faire Vergütung
- gute Entwicklungsmöglichkeiten
Das er Menschen gut blenden kann!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass man nach einiger Zeit merkt wo man gelandet ist.
Verbesserungsvorschläge
Am besten er würde die Firma schliessen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von iWork ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt war stark und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Das einzige was an dieser Firma gut war!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von iWork ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
1500.- / Monat Fixum, der Rest auf Provision. Die Provisionen so gemacht, dass der Chef denn grössten Teil des Kuchens hat. Wir hatten zum Teil auch keine Provisionen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wurden vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung geboten.
wird gefördert
Der Chef förderte niemanden, hielt alle sehr klein!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- iWork wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet iWork besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen iWork als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei iWork als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.