112 Personal GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 10 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 10 Bewertungen entdeckenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Die 112 Personal GmbH ist auf die Arbeitnehmerüberlassung von qualifiziertem Rettungsdienstpersonal spezialisiert. Wir ermöglichen Notfallsanitäter:innen, Rettungsassistent:innen und Rettungssanitäter:innen abwechslungsreiche Einsätze bei Rettungsdiensten in ganz Deutschland. Dabei stehen verlässliche Planung, persönliche Betreuung, faire Vergütung und größtmögliche Flexibilität im Mittelpunkt. Bei uns verbinden sich berufliche Abwechslung, Wertschätzung und ein starkes Team.
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kompetente Führungskräfte, die selbst noch an der Basis gelegentlich mitarbeiten. Maximal flexible Zeiteinteilung, mithilfe digitaler Tools. Man bekommt die Möglichkeit deutschlandweit im Rettungsdienst Erfahrung zu sammeln. Dienstwagen und Kosten für Sprit sowie die Unterkunft werden gestellt. 112 Personal-einfach genial!
Es wird sich wirklich sehr gut, respektvoll und wertschätzend um die Mitarbeiter gekümmert
Kommunikation auf Augenhöhe, individuelle Dienstplangestaltung, Lösung bei kurzfristiger Umgestaltung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Meckern auf hohem Niveau: Erneuerung der restlichen alten Dienstwagenflotte - evtl. Einbezug von MA Erfahrungen oder Ideen?
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von 112 Personal ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Respektvolle, wertschätzende und offene Kommunikation. Man kann über alles reden und versuchen gemeinsam Lösungen zu finden.
Kommunikation auf Augenhöhe - kein Behandeln von oben herab
Zeitnah, zielführend und umfangreich!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen und Fortbildungen werden bezahlt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 112 Personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet 112 Personal besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 112 Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 112 Personal als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Flexibel sein.