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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Flexibel sein.
Die 112 Personal GmbH ist auf die Arbeitnehmerüberlassung von qualifiziertem Rettungsdienstpersonal spezialisiert. Wir ermöglichen Notfallsanitäter:innen, Rettungsassistent:innen und Rettungssanitäter:innen abwechslungsreiche Einsätze bei Rettungsdiensten in ganz Deutschland. Dabei stehen verlässliche Planung, persönliche Betreuung, faire Vergütung und größtmögliche Flexibilität im Mittelpunkt. Bei uns verbinden sich berufliche Abwechslung, Wertschätzung und ein starkes Team.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
ParkplatzKompetente Führungskräfte, die selbst noch an der Basis gelegentlich mitarbeiten. Maximal flexible Zeiteinteilung, mithilfe digitaler Tools. Man bekommt die Möglichkeit deutschlandweit im Rettungsdienst Erfahrung zu sammeln. Dienstwagen und Kosten für Sprit sowie die Unterkunft werden gestellt. 112 Personal-einfach genial!
Es wird sich wirklich sehr gut, respektvoll und wertschätzend um die Mitarbeiter gekümmert
Kommunikation auf Augenhöhe, individuelle Dienstplangestaltung, Lösung bei kurzfristiger Umgestaltung
Da fällt mir nichts ein.
Meckern auf hohem Niveau: Erneuerung der restlichen alten Dienstwagenflotte - evtl. Einbezug von MA Erfahrungen oder Ideen?
Der am besten bewertete Faktor von 112 Personal ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Respektvolle, wertschätzende und offene Kommunikation. Man kann über alles reden und versuchen gemeinsam Lösungen zu finden.
Kommunikation auf Augenhöhe - kein Behandeln von oben herab
Zeitnah, zielführend und umfangreich!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen und Fortbildungen werden bezahlt.
