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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Kantine
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Teamkultur: Das Team bei Jung von Matt Impact ist sensationell. Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt, offenem Austausch und einer inspirierenden Dynamik, die jeden Tag aufs Neue motiviert.
Gestaltungsfreiheit: Die Agentur bietet einen bemerkenswerten Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und die Umsetzung eigener Ideen. Diese Freiheit fördert nicht nur die Kreativität, sondern auch das persönliche Wachstum.
Echte Wirkung: Bei Jung von Matt Impact bleibt es nicht bei Konzepten – hier kann man tatsächlich etwas bewegen. Die Projekte haben einen spürbaren ...
Ich schätze das Vertrauen und die Eigenverantwortung, die mir stets entgegengebracht werden. Die internen Entwicklungsmöglichkeiten ermöglichen mir, mich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Der Laissez-Faire Führungsstil schafft eine offene und kooperative Atmosphäre, in der Ideen ernst genommen werden. Das trägt wesentlich zu meiner Zufriedenheit bei der Arbeit bei.
Ganz besonders toll ist das junge, engagierte Team! Aber auch die Aufgaben, an denen man beruflich wie auch persönlich wachsen kann.
- direkte Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern und Vorgesetzten
- eigene Ideen und Vorstellungen werden ernst genommen und gemeinsam entwickelt
- Feeling eines kompakten, kollegialen Teams bei Jung von Matt/impact und gleichzeitig Feeling einer grossen Werbeagentur mit zahlreichen Events (Parties, Ski-Weekend) durch die Zugehörigkeit zu Jung von Matt/Limmat
- schlagkräftiges, eingespieltes Team dank geringer MitarbeiterFluktuation bei Jung von Matt/impact
- spannende Kunden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir war die Arbeit zu oft am Computer, was aber nicht direkt mit dem Arbeitgeber zu tun hatte.
Verbesserungsvorschläge
Regelmässigere direkte Gespräche mit dem Vorgesetzten wären wünschenswert, ohne, dass es um Kundenprojekte geht.
Tägliche Team Checkins fühlen sich zu verpflichtend und etwas kontrollierend an, hier wäre mehr Flexibilität wünschenswert. Dennoch ist es auch schön, das Team jeden Tag sehen zu können.
Aufgrund des starken Wachstums wird Kapazitätsplanung zunehmend an Wichtigkeit gewinnen
Die Arbeitsräume noch ein bisschen auffrischen mit Pflanzen und ein paar schönen Bildern. Und ansonsten so weitermachen, top!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Jung von Matt/impact ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Image der Agentur auf dem Markt ist ausgezeichnet, was sich auch in den spannenden und hochkarätigen Kunden widerspiegelt.
Das Image ist definitiv gut. Wir arbeiteten sehr gut und konnten daher auch positiv über unsere Agentur sprechen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man wird aktiv gefördert und hat Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Viele Kurse, 3 monatige Checkins mit den Vorgesetzten, um über Karriere, nächste Schritte, Weiterbildung zu sprechen und Ziele zu setzen.
Jung von Matt- what else should I say?
Die Teilnahme an Weiterbildungen ist willkommen und wird unterstützt.
Innerhalb der Agentur kann sich die eigene Rolle je nach eigenen Vorstellungen, wenn mit der strategischen Ausrichtung der Agentur vereinbar, nach Absprache auch anpassen.
Durch viele Berühungspunkte innerhalb des Teams von Jung von Matt/impact und der gesamten Agentur Jung von Matt gibt es ständig neues von Experten ihres Fachbereichs zu lernen; von Digital Analytics über Digital Marketing und On- und Offline Media-Planung, Social Media Marketing, Programmatic Advertising bis hin zu Projektmanagement ...
Weiterbildungen werden sehr unterstützt. Mitarbeiter können sich jederzeit eigenständig und flexibel in diversen Workshops Wissen aneignen und es gibt zahlreiche interne Agenturevents, die aktuelle Branchenthemen vermitteln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jung von Matt/impact wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Jung von Matt/impact besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jung von Matt/impact als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jung von Matt/impact als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Jung von Matt/impact
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Persönlich und warmherzig sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Jung von Matt/impact
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