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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigenständiges Arbeiten an den gesetzten Zielen und Offenheit für Ideen, Bereitschaft zur Umsetzung des Besprochenen fördert motivierte Mitarbeiter.
Vielen Dank für die Geschäftsleitung das man über alles mit Ihnen reden kann.
Passt sich stetig der Zeit an. Wachst an den Herausforderungen. Kompetente, kreative und aufgestellte Mitarbeitende, die alle die Firma weiterbringen möchten.
Offene Mitarbeiter und gute Portion Menschlichkeit
Verbesserungsvorschläge
1)Arbeitsstunden und Ferienbereitstellung gerechter entlohnen.
Oder 2.)
Die Arbeitsstunden um eine Stunde senken und die Ferien um eine Woche erhöhen.
Urlaub von 4 Wochen auf 5 Wochen erhöhen
Mehr in Mitarbeiter und Infrastruktur (Inventar) investieren.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,0
Der am besten bewertete Faktor von K-Profile ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Urlaub richtet sich leider nur nach den Mindestforderungen.
Die Wochenarbeitszeit ist etwas zu hoch bzw. Nicht dem lohn angepasst.
Eine Erhöhung von vier auf fünf Ferienwochen und die Senkung der Arbeitszeit um eine stunde pro Woche würde das Arbeitsklima und die Motivation bestimmt fördern.
Die Work-Life-Balance passt gut zu mit Gleitzeiten kann ich meine Tagesstruktur selbst gestalten.
Flexible Arbeitszeiten, sehr flexibel für Teilzeitarbeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- K-Profile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet K-Profile schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei K-Profile als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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