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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viel Freiraum aber auch viel Eigenverantwortung. Guter Arbeitsplatz, 99% gute, freundliche Mitarbeiter. Guter Lohn.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Zeiterfassung der Mitarbeiter basiert auf vertrauen, zum Glück sind es nur einzelne Mitarbeiter die dieses vertrauen missbrauchen. Spätestens wenn jemand 400 Std Überzeit hat müsste man meinen es wird etwas gemacht, aber leider Nein. Auch fordert es den Zusammenhalt nicht sehr, da die ganze Produktion Bescheid weiss.
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Verbesserungsvorschläge

Zeiterfassung ändern so das nicht betrogen werden kann. Mehr kontrollieren, oder überhaupt kontrollieren. Der finanzielle Schaden der Firma beträgt pro Jahr vermutlich mehrere tausend Franken.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Kalt Medien ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Fast schon eine geschützte Werkstatt.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kalt Medien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Kalt Medien besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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