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Karl 
Bubenhofer 
AG
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    51%51
  • ParkplatzParkplatz
    51%51
  • RabatteRabatte
    49%49
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    49%49
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KantineKantine
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr angenehmes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Innovative Abteilungen und Produkte. Sehr gute ÖV-Anbindung.
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Familienunternehmen, nachhaltig und langfristig ausgerichtet
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Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt
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Gar nichts mehr
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Stellt auch ältere Leute ein und sehr soziale Grundhaltung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Umgang mit Mitarbeitern die sich kaputt machen sogar Arbeit von 3 Leuten übernehmen werden dann auch noch psychisch zerstört
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Habe nichts zu bemängeln, was ich als schlecht taxieren könnte.
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Arroganz ist KEINE Tugend
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Eigentlich nichts wirklich
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Mehr kommunizieren
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

GL sollte mehr selbst und direkt kommunizieren. Sind fast nie in der Produktion und wenn dann ohne Stahlkappenschuhe.
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Menschenführung ist keine Glückssache
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Etwas weniger Wochenarbeitsstunden
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Die sind eh Beratungsresistent
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Noch etwas mehr an die Mitarbeitenden kommunizieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Karl Bubenhofer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Viele langjährige Kollegen, welche eine grosse Bereicherung sind. Guter Teamzusammenhalt.
5
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Sehr gute Leute hier
5
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Erst die letzten Jahre
Sehr gut, habe viele tolle Leute im Team.
5
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Gute Leute, die meisten helfen sich. Wäre schön wenn diejenigen die unzufrieden sind dies direkt ansprechen würden und nicht feige auf Kununu schlechte Bewertungen abgeben würden. Finde ich nicht OK, Unternehmen ist bemüht.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karl Bubenhofer ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


In Produktion nicht so
3
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Wieder Punkto Sympathie. Auch wenn man Vorteile vorweisen kann und ebenso sich verpflichten will, wird es abgeschmettert oder sogar ignoriert. Die Begründung für die nicht Unterstützung der Firma wird nicht gegeben.
1
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Wird null Unterstützt
Man könnte noch etwas mehr Weiterbildung der MAB fördern. Karriere bedingt möglich da in der Regel in höheren Positionen auch höhere Bildungsabschlüsse erwartet werden und auch erforderlich sind. Unternehmen ist auch von der Grösse her nicht auf Konzernniveau. Dies schränkt Aufstiegsmöglichkeiten natürlich auch etwas ein.
3
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Keine Angebot oder Interessen die Mitarbeiter weiterzubilden
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Karl Bubenhofer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Karl Bubenhofer besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Karl Bubenhofer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Karl Bubenhofer als eher modern.

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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

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Karl Bubenhofer
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Karl Bubenhofer
Branchendurchschnitt: Chemie
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