Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von MBT ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich arbeite sehr gerne mit meinen Arbeitskollegen zusammen. Als einzige Frau muss ich manchmal meinen "Mann" stehen - habe aber auch den "Frauenbonus". :-)
Trotz dem Altersunterschied verstehen wir uns gut und ich arbeite gerne mit meinen Arbeitskollegen. (Jüngster im Team)
Sehr angenehme Kollegen im Betrieb.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MBT ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Arbeitgeber nimmt Rücksicht auf meine Bedürfnisse wie zum Beispiel: Ferienwünsche, Familie sowie Private Termine. Die Arbeitszeiten fordern strukturierte Planungen in der Freizeit. (Einkauf, Sport, Verabredungen, etc.) Jedoch bin ich daran gewöhnt durch meine früheren Anstellungen.
Die Arbeitszeiten sind etwas zu lang, somit bleibt weniger Zeit für Familie und Hobbys. Wenn man aber mal etwas früher gehen möchte ist dies kein Problem. Das man mit der ÖV später eintrifft als andere Mitarbeiter wurde nach Absprache toleriert.
Durch die langen Präsenzzeiten kommt manchmal die Life-Balance etwas zu kurz. Doch alles ist eine Sache der Einstellung. Und eine gute Arbeit trägt schliesslich auch viel zur Life-Balance dazu bei.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Habe keine Ambition in Sachen Karriere. Aber für Weiterbildungen hat mein Chef immer ein offenes Ohr und unterstützt einem. Bis jetzt habe ich das Thema Weiterbildung noch nicht in Angriff genommen.
Bei Fleiss sind Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden und wurden von Anfang an besprochen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MBT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet MBT besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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