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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr viele Sozialleistungen
Gutes Miteinander
Kommunikation auf Augenhöhe
Kurze Kommunikationswege
Arbeitsklima
Firmenevents, gemeinsame Frühstückspause
Freiheit und lockeres umgehen
fällt mir nichts ein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt, Stress anhand von sehr hoher Fluktuation
Schlecht bezahlt, nicht geschätzt, von oberen Stufen sehr herabschauend und belächelnd.
Es gibt überall auch Schlechtes, hier kann ich aber momentan nichts Nennwertes aufzählen.
Gute MA, die nicht immer entsprechend geschätzt werden
Informelle Organisation hat überhand, mühsame Investitionsentscheide, es werden nicht alle Meinungen abgeholt
Verbesserungsvorschläge
der Basis vertrauen....aufhören mit Träumen, sondern liefern..
liefere statt laabere
Gutes Personal fair entlohnen
Man sollte mal überlegen wie sehr sie auf die "Arbeiter" in der Produktion angewiesen sind. und es schätzen.
Für die Arbeitsverhältnisse mit chemie sollte man die arbeiter mehr bezahleb
Nebst dem kostenlosen Kaffee, wären Früchte und Wasser sicher ebenfalls ganz toll.
Homeoffice Möglichkeiten prüfen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Merz & Benteli ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Alle versuchen ihr bestes zu geben
Innerhalb des eigenen Teams guter Zusammenhalt
Ziele werden gemeinsam verfolgt und die Zusammenarbeit ist stets kollegial und respektvoll.
wie überall teils falsche Leute, vor allem in den höheren Rängen..
Viele Mitarbeiter arbeiten in dieser Firma, weil das Betriebsklima gut ist und viel unter Kollegen gelacht wird.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Merz & Benteli ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wird nicht gefördert
nur für gewisse Leute..
Weiterbildungen werden nicht unterstützt und gefördert. Vorgehen beim Entscheid Unterstützung ja / nein nicht transparent.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Merz & Benteli wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Merz & Benteli besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Merz & Benteli als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Merz & Benteli als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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