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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr viele Sozialleistungen
Gutes Miteinander
Kommunikation auf Augenhöhe
Kurze Kommunikationswege
Arbeitsklima
Firmenevents, gemeinsame Frühstückspause
Freiheit und lockeres umgehen
fällt mir nichts ein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt, Stress anhand von sehr hoher Fluktuation
Schlecht bezahlt, nicht geschätzt, von oberen Stufen sehr herabschauend und belächelnd.
Gute MA, die nicht immer entsprechend geschätzt werden
Informelle Organisation hat überhand, mühsame Investitionsentscheide, es werden nicht alle Meinungen abgeholt
Es gibt überall auch Schlechtes, hier kann ich aber momentan nichts Nennwertes aufzählen.
Verbesserungsvorschläge
der Basis vertrauen....aufhören mit Träumen, sondern liefern..
liefere statt laabere
Gutes Personal fair entlohnen
Man sollte mal überlegen wie sehr sie auf die "Arbeiter" in der Produktion angewiesen sind. und es schätzen.
Für die Arbeitsverhältnisse mit chemie sollte man die arbeiter mehr bezahleb
Die Chefetage neu besetzen - Umweltbewusstsein, Unternehmensführung und Marktanpassung muss verbessert werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Merz & Benteli ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Alle versuchen ihr bestes zu geben
Innerhalb des eigenen Teams guter Zusammenhalt
wie überall teils falsche Leute, vor allem in den höheren Rängen..
Viele Mitarbeiter arbeiten in dieser Firma, weil das Betriebsklima gut ist und viel unter Kollegen gelacht wird.
Ziele werden gemeinsam verfolgt und die Zusammenarbeit ist stets kollegial und respektvoll.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Merz & Benteli ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
uberlaufende mulleimer
Leider noch zu wenig
Abfall und Vergeudung ohne Ende
cha me das ässe?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wer wirklich will, der kann.
Wird nicht gefördert
nur für gewisse Leute..
Wer sich engagiert und bewährt, wird gefördert.
Wird aktiv unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Merz & Benteli wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Merz & Benteli gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Merz & Benteli als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Merz & Benteli als eher modern.
Puls
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