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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
flache Hierarchie
transparent
ehrlicher und offener Umgang
Du Kultur im ganzen Unternehmen vom CEO bis zum Lehrling
Mitarbeiter Anlässe (Weihnachtsessen, Grillplausch, Ausflüge)
Mitsprachemöglichkeit
grosse Unterstützung in Weiterbildung
Flexibilität im Bereich Arbeitspensum
Sehr gute Sozialleistungen
Der sehr kollegiale und wertschätzende Umgang über alle Stufen
Man hat bei meinem Arbeitgeber ein gutes Arbeitsklima.
Sehr modern, gute Arbeitsbedingungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
changeantes
interchangeable
Wie bei jeden anderen Arbeitgeber auch, man muss arbeiten.
Wie bei jedem anderen Arbeitgeber auch, man muss arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Les conseils les conseillères en santé sont souvent totalement insuffisants, celles-ci manquant souvent de compétence. Ce sont les médecins qui devraient donner des conseils par téléphone.
Le conseil pourrait être amélioré
Ich habe im Moment keine Verbesserungsvorschläge.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Monvia ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Irrespectueux et peu sociables
Patron irrespectueux
Vous êtes licencié sans raison apparente
gute Führungskraft, die sieht, was man braucht und dies konstruktiv umsetzt, Fehlanzeige
Sehr wechselhaft bis zu Respektlosigkeit keine Distanz. Führungslosigkeit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen fördert und unterstützt ihre Mitarbeiter sehr in Weiterbildungen.
Betrieblich sinnvolle Weiterbildungen werden jederzeit unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Monvia wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Monvia schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Monvia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Monvia als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Monvia
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Monvia
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma