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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man bekommt schnell viel Verantwortung und wird gefördert und unterstützt.
Bewertung lesen
selbständiges Arbeit, super Team
Bewertung lesen
modern, bodenständige Denkweise
Lässt selbstständig arbeiten.
Zusammenhalt und Fairness
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Eigentümer und Geschäftsführer ist Sachen Personalführung und Sozialkompetenz ein Totalausfall.
Menschlichkeit nicht existent.
Mit seiner ganz besonderen Art vergiftet er die gesamte Atmosphäre im Betrieb.
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gibt zu viele Punkte
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Komplett alles neu
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Hierarchie darf bestehen: Arbeitgeber ist halt immernoch Arbeitgeber.
Alle sollen fair und gleich behandelt werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Moto Center Winterthur ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ein sehr tolles Team, das bereits über mehrere Jahre zusammenarbeitet. Und sich auch privat sehr oft trifft.
5
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Super Team!
5
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Sehr kollegial
5
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Der stimmt eigentlich
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Moto Center Winterthur ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Aufstiegsmöglichkeiten
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Moto Center Winterthur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Moto Center Winterthur schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Moto Center Winterthur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Moto Center Winterthur als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Moto Center Winterthur
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Moto Center Winterthur
Branchendurchschnitt: Automobil
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