Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hilfsbereitschaft von Vorgesetzten, man kann sehr viel lernen, langjährige Kunden, um die sich die Eigentümer kümmern
Viele Freiheiten, immer neue Weiterbildungen
Gut an diesem Arbeitgeber finde ich, dass man sich weiterentwickeln kann, sehr viel Einblick in die Sprachbranche erhält, in einem internationalen Team arbeiten kann und die Vorgesetzte immer ein offenes Ohr für einen hat.
dass er sehr fair und menschlich, ich mag auch die klare und direkte Kommunikation, weil ich damit umgehen kann
Flache Hierarchien, sehr viel Entscheidungsfreiheit (mit der man umgehen können muss), super Arbeitszeiten, Investition in Wissen der Mitarbeitenden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsklima
Arbeitsklima; Umgangsformen; Enorm hoher Leistungsdruck;
Verbesserungsvorschläge
Konstruktives Feedback, anstatt Kritik. Respektvoller Umgang mit Mitarbeiter, Gespräche auf Augenhöhe.
Weiter so, viel Erfolg weiterhin!
sich ruhig stärker von den eigenen Mitarbeitenden unterstützen lassen
Mehr Marketing um gute Fachkräfte besser zu erreichen
Wertschätzung, respektvoller Umgang mit Mitarbeitern, Untergriffigkeiten und verbale Grenzüberschreitungen unterlassen, lieber mal ein freundliches Wort mehr; die Mitarbeiter mit wichtigen Entscheidungen nicht allein lassen; Sicherheit vermitteln und vor allem präsent und ansprechbar sein, um Probleme abzufangen und für Mitarbeiter da zu sein; es muss eine Person geben, die für die Mitarbeiter ein Ansprechpartner ist, der einen sicheren Hafen darstellt, dem man sich anvertrauen kann, und der Lösungen findet. Sich mit gewaltfreier Kommunikation beschäftigen.
Entschleunigen, um Raum für Entfaltung und Entwicklung ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,6
Der am besten bewertete Faktor von neo communication ist Gehalt/Benefits mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
sehr gute Bezahlung und Nebenleistungen
Möglichkeit rabattierte Kaufgutscheine (coop, Migros, Galaxus, Ikea etc.) zu kaufen, Weihnachtsgeschenke, -essen
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von neo communication ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Toxische Arbeitsklima, fast nur Kritik und keine Wertschätzung. Zu höhe Erwartungen von Tag 1, fühlt man sich wie in der Schule. Sehr autoritär geführt. Kein Platz für Austasch, respektloser Umgang mit Mitarbeitern.
Toxisches, von Misstrauen geprägtes Arbeitsklima mit kaum vorhandener Wertschätzung der Mitarbeiter seitens der Vorgesetzten, aber häufiger Kritik; hohes Stressniveau; hoher Leistungsdruck; Zuckerbrot- und Peitschenprinzip; leider kommt es immer wieder zu verbalen Grenzüberschreitungen und untergriffigen Äußerungen, teilweise auch in Anwesenheit weiterer Mitarbeiter;
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird aktiv gefördert, intensives informelles Lernen
wenn man will, darf man immer Schulungen besuchen, auch teure Schulungen und Weiterbildungen werden ermöglicht
in Weiterbildung wird viel investiert, teilweise sehr teuere Schulungen möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- neo communication wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet neo communication besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen neo communication als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei neo communication als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
neo communication
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
neo communication
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen