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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität, Verantwortung bei Mitarbeitern/-Innen, Anlässe
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Man kann sich einbringen und viel bewirken, wenn man möchte
Gutes Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise sehr hohe Arbeitsbelastung, wenig finanzielle Entschädigung (Bonus) aller Mitarbeiter/-Innen
zu wenig Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Teilweise Fluktuation verbessern
Regionale Bekanntheit steigern
Respektvoll und wertschätzend mit Mitarbeitern umgehen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Provida ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Monatliche Informationen; teilweise ausbaubar
Man bekommt Informationen und Dinge mit, welche einen nichts angehen. Vorgesetzte besprechen personelle und heikle Themen bei offener Bürotüre. Der offizielle Kommunikationsweg geht meistens über E-Mail oder am Pausentisch. Es gibt keine strukturierten Teamsitzungen.
Vorgesetzte besprechen personelle und heikle Themen bei offener Bürotüre. Der offizielle Kommunikationsweg geht meistens über E-Mail oder am Pausentisch. Es gibt keine strukturierten Teamsitzungen.
Kommunikation findet hinter dem Rücken statt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert und unterstützt. Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden, falls man das möchte
Durch eine extrem Flache Hierarchie sind die Aufstiegsmöglichkeiten sehr begrenzt.
Im Punkto Weiterbildung zeigt man sich auf den ersten Blick grosszügig. Verpflichtungen sind üblich bei einer anteiligen oder vollen Übernahme der Weiterbildungskosten, jedoch sollte man das Kleingedruckte gut durchlesen.
Durch eine extrem Flache Hierarchie sind die Aufstiegsmöglichkeiten sehr begrenzt.
Im Punkto Weiterbildung zeigt man sich auf den ersten Blick grosszügig. Verpflichtungen sind üblich bei einer anteiligen oder vollen Übernahme der Weiterbildungskosten, jedoch sollte man das Kleingedruckte gut durchlesen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Provida wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Provida gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Provida als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Provida als eher traditionell.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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