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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn man nicht 100% arbeiten möchte und keine grosse Erwartungen hat bzgl. Lohn dann ist das eine gute Lösung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man hat viele Erwartungen an den Mitarbeiter aber ihn dafür entlohnen will man nicht.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mit dem Personal sollten sie freundlich sein.
Bei der Schulung nicht immer erwähnen, wenn das und das nicht so gemacht wird, bekommt man sofort die Kündigung.
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Man sollte die wissen wo richtig investiert wird, statt die Mitarbeiter auszuquetschen und auf Die Lebensmittelverschwendung achten, nicht nur auf den Profit.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,3

Der am besten bewertete Faktor von PRS Restaurants ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mit den Arbeitskollegen hat man ein super Verhältnis.
4
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PRS Restaurants ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Gehalt ist minimal, und man wird nur mit wenigem Prozent angestellt.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Mehr als Schichtleiter kann man nicht werden und da hört sich nur der Name gut an denn man macht nur den Laden auf und zu
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PRS Restaurants wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet PRS Restaurants schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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