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RAMADA 
Hotels 
Switzerland
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score34 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • KantineKantine
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • CoachingCoaching
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolles Haus super Kollegen
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in nachhinein nichts mehr
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Die Kollegen
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Weiterbildungsmöglichkeiten
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Tolles Hotel, nette Kollegen, es war nur eine sehr lange Saison.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führungswechsel steht an !
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Das Management
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Man geht nicht auf Mitarbeiter ein
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Gibt es hier eine Zeichenbeschränkung?... Gehalt, keine Freizeit, Vorgesetztenverhalten, ständig wechselnde Kollegen, leere Versprechungen, Aufgaben, Atmosphäre, ... und und und....
nicht zu erwähnen, da wir die Unklarheiten oder Differenzen sofort besprechen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es hat binnen 3 Wochen das komplette Rezeptionsteam gewechselt ? Da sollte man sich doch fragen stellen
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Wäre gut mehr miteinander zu kommunizieren statt nur von oben nach unten
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Neues Management ich arbeite jetzt seit einiger Zeit an der Rezeption
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firmenpolitik ändern
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Mitarbeiter Motivation stärken
Mehr Freizeit, fairness
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von RAMADA Hotels Switzerland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Tolle Kollegen an der Rezeption
3
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Junges Team man hilft und unterstützt sich gegenseitig. In der Freizeit wird viel unternommen
4
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Wir sind ein junges, dynamisches, kreatives und sympathisches Team.
Die Hilfsbereitschaft untereinander und der Respekt für andere Abteilungen ist hervorragend. Es macht Spass in so einem Team arbeiten zu dürfen.
5
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So ein Team wie hier findet man kein zweites Mal. Dieses Team ist eine zweite Familie. Jeder hilft jedem. (Auch Abteilungsübergreifend)
5
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Kommunikation grundsätzlich gut, könnte manchmal aber noch verbessert werden
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RAMADA Hotels Switzerland ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Nur von oben nach unten
1
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Gibt es nicht
1
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Leider keine
1
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Fand es blöd das die Fehler einem nicht direkt ins Gesicht gesagt werden zuerst wird getuschelt das ganze team erfährt von den Fehlern und erst dan wird Rücksprache erhalten.
2
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Komu..Commani... Kommika... Ja, so in etwa hält man es mit der Kommunikation.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Da muss ich Ramada loben gibt echt viele Weiterbildungsmöglichkeiten
4
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Ich werde sehr gefördert und auch meine Kollegen. Es gibt die Möglichkeit sich Unternehmensintern weiterzubilden. Dies wird von allen im Team sehr geschätzt und oft angewendet. Die Mitarbeiterentwicklung steht sehr im Vordergrund. Ich schätze diese Philosophie.
5
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Es gibt Möglichkeiten an Weiterbildungen der Hospitaliy Acadamy teilzunehmen oder an anderen Seminar. Ich denke es gibt im Unternehmen viele Karriere Perspektiven wenn man sie wahrnimmt.
5
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Immer wieder Angebot von Weiterbildungskursen intern wie extern vorhanden.
4
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Regelmässige Weiterbildungen mit der Hospitality Akademie
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RAMADA Hotels Switzerland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet RAMADA Hotels Switzerland gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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