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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Barrierefrei
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Lage (sehr teuer)
Die eigenen (ResMed) Produkte sind sehr interessant und intelligent und das Gebiet rund um den Schlaf oder rund um die Beatmung ist sehr vielseitig und spannend.
Gute Entlöhnung, Weiterbildung für jüngere Mitarbeiter gut. Gute Lage des Arbeitsortes. Reparaturservice sehr effizient. Sehr innovative Produkte.
Die Mitarbeiter werden regelmässig informiert
Tolle Mitarbeiteranlässe
Interessante Arbeit
Globales Unternehmen mit menschlichem Gesicht
Was Mitarbeitende schlecht finden
die gesamte Organisation
Der Umsatz ist unglaublich gewachsen, was auch immer mehr Arbeit bedeutet. Aber in gewissen Bereichen wird nie aufgestockt
Abbau der Servicleistung. Nicht eintreten auf Informationen die vom AD eingebracht werden. Personalpolitik,
Nichts. Ich habe ResMed Schweiz, bei jeder Stellenausschreibung an Freunde und Bekannte Weiterempfohlen,
Verbesserungsvorschläge
Am Besten den Laden in der Schweiz schliessen
Jedes Wort ist hoffnungslos
Kundenfreundlicher werden noch mehr auf Dienstleistungen setzen. Dadurch kann man sich besser von den Mitbewerbern abheben. Bei Qualitätsproblemen intern besser informieren, damit man sich gegenüber dem Kunden korrekt verhalten kann
Das Management könnte vermehrt die Mitarbeiter zur Erarbeitung von Lösungen einbeziehen.
Vielleicht mehr Reaktivität in gewissen Situationen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,0
Der am besten bewertete Faktor von ResMed Schweiz ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Great Place to Work 2015
Bester Arbeitgeber der Schweiz - 2015 - Kategorie Gesundheitswesen // Medizinische Produkte - Verkauf/Vertrieb, Kleine Unternehmen (20-49 Mitarbeitende)
Das Image der Firma ist sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ResMed Schweiz ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Schlechter als schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Ja-Sager sind an führenden Positionen und optimieren sich selber.
Diese Plätze werden nicht freiwillig für die Optimierung der Firma frei gemcht.
Globale Karrieremöglichkeiten. Fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten. eLearning Programme und Produkte Schulungen für alle Mitarbeiter.
Es wird sehr viel Selbstverantwortung erwartet. Ein Schulungsprogramm nach der Einarbeitung für Mitarbeiter und Abteilungen wäre gut
Die Karrieremöglichkeiten sind etwas limitiert, aber mit Elan ist Vieles möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ResMed Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet ResMed Schweiz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ResMed Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ResMed Schweiz als eher traditionell.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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