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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Kantine
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die offene Kommunikation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ein kritischer Punkt ist aus meiner Sicht der Umgang mit der Ausbildung der Lernenden. Die Rolle der Berufsbildnerin wurde wahrgenommen, jedoch hatte ich den Eindruck, dass die notwendige Betreuung und Begleitung der Lernenden im Alltag nicht ausreichend stattgefunden hat. Die fachliche Unterstützung wurde grösstenteils durch Praxisausbildner oder durch die Eigeninitiative der Lernenden übernommen. Aus meiner Sicht sollte überprüft werden, ob die Betreuung und die Rahmenbedingungen den Anforderungen an eine professionelle Ausbildung entsprechen.
Auch die Präsenz der Personalabteilung empfand ich als ...
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht besteht der grösste Verbesserungsbedarf im Bereich Personalabteilung und Kommunikation. Zuständigkeiten sollten klarer eingehalten werden und Entscheidungen nachvollziehbar sowie näher an den Mitarbeitenden getroffen werden. Es sollte sichergestellt werden, dass Mitarbeitende mit Engagement, Leistung und Eigeninitiative gefördert und wertgeschätzt werden – unabhängig davon, wie gut sie sich präsentieren oder persönliche Kontakte pflegen. Eine stärkere Präsenz der Personalverantwortung und ein offenerer Umgang mit Anliegen der Mitarbeitenden würden aus meiner Sicht wesentlich zur Verbesserung des Arbeitsklimas beitragen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Rohrbogen ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Möglichkeit, interessante Aufgaben zu übernehmen, ist grundsätzlich vorhanden. Mitarbeitende können sich einbringen und zusätzliche Verantwortung übernehmen, wenn sie dies möchten. Wie stark man diese Möglichkeiten nutzen kann, hängt jedoch stark von der eigenen Initiative und der jeweiligen Abteilung ab.
Super Abwechslungsreich. Man kann sich in fast alle Themen einbringen . Neue Projekte gibt es ständig.
Sehr viel Abwechslung. Einblick in alle Bereiche. Mitdenken erwünscht
Am schlechtesten bewertet: Image
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rohrbogen ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnte besser sein . Wenn man aber mal drin ist, sieht man die Vorteile des kleinen Familienunternehmen Recht schnell.
Unscheinbar von aussen . Wenn man am drin ist super .
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind grundsätzlich vorhanden, jedoch empfand ich den Zugang dazu als schwierig. Mitarbeitende mussten aus meiner Sicht stark dafür kämpfen, Unterstützung oder eine Bewilligung für Weiterbildungen zu erhalten. Zusätzlich wurden teilweise Bedingungen gestellt, die eine zusätzliche Belastung darstellen konnten, beispielsweise die Verpflichtung zur Kostenbeteiligung bei nicht bestandener Prüfung. Dies kann aus meiner Sicht die Motivation für Weiterentwicklung eher erschweren als fördern.
Wird gefördert. Man muss sich nur einbringen und sein Bedürfnisse kommunizieren
Alles ist möglich wenn man will
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rohrbogen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Rohrbogen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rohrbogen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rohrbogen als eher modern.
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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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