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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Essenszulage
Coaching
BetriebsarztTrotz der Grösse, immer noch sehr familiär. Guter Umgang unter den Kollegen.
Offenheit / Wertschätzung
Höflicher Umgang,manchmal aber nicht ehrlich
Vielfältig Arbeit, gute Arbeitsgeräte, CZV wird von der Firma organisiert und bezahlt
Gute und angemessene Massnahmen. Gute Kommunikation
Das verhalten Büro- Chauffeure!!
Fehler werden keine akzeptiert und am liebsten würden sie einem am liebsten danach gleich kündigen (lieb geschrieben!!!!)
Aussen hui, innen pfui.... Marketing ist top und die Firma wird als sehr Familiär positioniert. Wäre eigentlich auch so... gewisse Führungspersonen sehen und verstehen dies aber nicht. Es kann nicht sein das Sätze fallen wie: "Schreibe immer die schlechten Dinge auf, dann haben wir bei den Jahresgesprächen Grundlagen für Kündigungen!" --> Das ist erstens nicht familiär und zweitens zeigt dies eine schlechte Firmenkultur auf.... Die Mitarbeiter sind das kostbarste gut in einer Firma.... und trotzdem verheizen Sie unzählige Mitarbeiter (vor ...
Sozialkompetenz und Kommunikation. Falsche Chefs an falschen Positionen
Lohn Politik
Bei Anschaffungen auch ein wenig auf die Chauffeure eingehen, welche damit täglich arbeiten müssen.
Auch auf die Chauffeure hören und eingehen
bei den Prozessen im Unternehmen kann man sicher noch optimieren.
direktere Kommunikation, bessere Führungskräfte
Fällt mir aktuell nichts ein
Der am besten bewertete Faktor von Schneider Umweltservice ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es wird einander geholfen und gut zusammengearbeitet. Viele verschiedene Abteilungen die gut miteinander funktionieren.
Töggelitourniere, Pizzaplausch, Skittage, Barbecue über Mittag und je nach Standort gemeinsames Schwimmen im See versüssen die Arbeitstage. Super Arbeitskollegen!
Das Vertrauen ist top und der Zusammenhalt sehr stark, ich fühle mich sehr wohl im Team.
Der Umgang untereinander ist kollegial und respektvoll.
Meiner Meinung nach perfekt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schneider Umweltservice ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Ja das liebe Thema... kann immer besser sein. Aber die Firma kommuniziert im Grossen und Ganzen gut. Firmen internes Informations-App.
Sehr Schlechte Kommunikation in der Firma
Keine Kommunikation!!
Grundsätzlich von der Geschäftsleitung wäre es besser. Jedoch nicht bei allen in der Führungsebene.
Wird zum Teil zu wenig oder zu viel erzählt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wer will, wird gefördert. Viele verschiedene Aufgaben im Betrieb. Auch intern wird weitergebildet. z.B. der CZV Kurs wird komplett von der Firma geplant und finanziell übernommen, inkl. Mittagessen! Die Firma bietet auch ein Projekt C, für angehende Chauffeusen/Chauffeure an.
Man braucht nur eine sehr lange Zunge aber ehrliche Leute kommen nicht wirklich Weiter
CZV wird von der Firma organisiert und bezahlt
Mitarbeiterförderung findet auf allen Stufen statt
ist für jeden der möchte möglich
