Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen SNG?

SNG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SNG schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SNG als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von SNG das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SNG wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SNG als eher modern.

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SNG
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
55%55
Gute Verkehrsanbindung
55%55
Mitarbeiter-Events
45%45
Flexible Arbeitszeiten
27%27
Homeoffice
27%27
Internetnutzung
27%27
Coaching
18%18
Rabatte
18%18
Hund erlaubt
18%18
Firmenwagen
9%9
Diensthandy
9%9
Betriebliche Altersvorsorge
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das frühere Team. Der Arbeitsplatz am See. Die eigentlich schöne Arbeit mit Booten.

Juni 2026Bewertung lesen

Die Kündigungsfrist beträg nur 2 Monate.

Juni 2026Bewertung lesen

Das Team. Der Arbeitsort. Der Spirit

Juli 2026Bewertung lesen

Man hat für alle Anliegen ein offenes Ohr. Die Mitarbeiter setzen sich für einander ein. Sehr sozial.

August 2024Bewertung lesen

Es gibt immer die Möglichkeit, direkt beim Che f oder der G L Missstände zu melden, Anliegen anzubringen oder auch mal Ärger kund zu tun.

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Arbeitskollegen sprechen oft übereinander, anstatt miteinander

Juli 2026Bewertung lesen

Führung. Schlechte Stimmung.

Juli 2026Bewertung lesen

Siehe oben.

Juni 2026Bewertung lesen

Zu viel Komplizierte Arbeitsvorgänge. Wenig überblick über alles. Zu viele Leerläufe.

September 2024Bewertung lesen

Einige Prozesse müssen überdenkt und modernisiert werden.

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Für mich zu spät. Seit vielen Jahren das gleiche Theater.

Juni 2026Bewertung lesen

Geschäftsleitung auswechseln.

Juni 2026Bewertung lesen

Konsequenter führen

Juli 2026Bewertung lesen

5 Wochen Ferien für alle.
Wenn etwas gesagt wird, soll es auch durchgesetzt werden! Im positiven wie auch im negativen. Ein runder Tisch mit allen, die interessiert sind, für Gespräche über Ideen zu Veränderungen, Optimierung und Zukunftsideen. Und dies dann nicht wieder „versanden“ lassen sondern durchziehen!

September 2024Bewertung lesen

Schlechtes Projektmanagement. Eine Schulung würde vielen Mitarbeitern guttun.

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von SNG ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Viele machen auch privat was zusammen. Die Chemie untereinander stimmt trotz rekordhohen Abgängen noch.

Juni 2026Bewertung lesen

Sehr gut. Wir treffen uns auch teilweise in der Freizeit

Juli 2026Bewertung lesen

Trotz vielen Abgängen noch gut.

Juli 2026Bewertung lesen

Der Teamzusammenhalt war super, leidet aber natürlich auch immer mehr..

Juni 2026Bewertung lesen

Das Team passt sehr gut zusammen und steht für einander ein. Neue Mitarbeiter werden schnell integriert.

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SNG ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Das image ist schlecht, die Firma investiert wortwörtlich lieber in eine schöne Fassade, als das was wirklich zählt.

Juni 2026Bewertung lesen

Es passieren viele Fehler, welche das Image schädigen.

Juni 2026Bewertung lesen

Immer schlechter

Juli 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Als Normale Werftangestellte hat man keine Karrierechancen. Es werden lieber unwissende neue Leute angeworben, welche dann mehr Lohn und Geschäftsauto erhalten, anstatt die treuen Mitarbeiter zu fördern.

Juni 2026Bewertung lesen

Ist nicht erwünscht und wird dementsprechend nicht gefördert.

Juli 2026Bewertung lesen

Weiterausbildungen werden unterstützt

Juli 2026Bewertung lesen

In der Branche sind Weiterbildungen schwierig, aber im Geschäft werden Sie grundsätzlich gefördert.

September 2024Bewertung lesen

Die Jungen werden nachgezogen.

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

SNG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SNG schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SNG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SNG als eher modern.