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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Kantine
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ist professionell aufgestellt, was Aussenstehende immer wieder überrascht
siehe Titel
Gute Pensionskasse ...noch..
Komunikazion auf augenhöhe
gleitende Arbeitszeiten, Möglichkeit zu Home-Office
Was Mitarbeitende schlecht finden
eigentlich alles. Es gibt hier nichts zu loben. Auch in beruflicher Hinsicht wird nicht viel geholfen. Im Gegenteil man wird bevormundet und bleibt stehen. Vorgesetzte und Führungskräfte sind katastrophal. Es wird nicht professionnell gearbeitet sondern es herrschen noch die hierarchische altmodische Strukturen.
Bei Problemen im Job früher eingreiffen, unterstützen
Reagiert statt agiert
Verbesserungsvorschläge
Tu Gutes und SPRICH DARÜBER
Löhne sollten angehoben werden für den Job den man macht.
Leider sind die Löhne etwas tief
weniger Leute einstellen dafür marktgerechte Löhne bezahlen
Bessere Kommunikation und Einbezug der Mitarbeiter
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Heilsarmee Schweiz ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da hat es wirklich noch recht Luft nach oben. Man kann kein christlicher Verein sein und den Angestellten mit einer angeschlossenen Ausbildung so einen Lohn zu zahlen. Ich meine ok wenn du Mitglied oder Offizier bei der HA bist, aber nur so zum Arbeiten einfach zu wenig
Der Lohn ist miserabel. Ich habe noch nie bei jemanden gearbeitet für so schlechte Arbeitsbedingungen. Man bekommt auch keine Wertschätzung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
1x pro Jahr ist eine Weiterbildung (Migros Klubschule) mit einem gewissen Budget geplant.
es wird kaum gefördert. Gewisse Leute werden gerne bevorzugt andere werden stehen gelassen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stiftung Heilsarmee Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Stiftung Heilsarmee Schweiz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung Heilsarmee Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Heilsarmee Schweiz als eher modern.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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