Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts, wirklich gar nichts
- Flexibel bzgl. Ferien und Arbeitszeiten
- Grosszügig bzgl. Firmenessen 2x im Jahr
abwechslung. arbeitszeiten.
Interessante Arbeit
das er oft nicht anwesend ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
unterirdischer Umgang mit Mitarbeitern, Hygienebedingungen in der Firma, keine zeitgemässe Einrichtungen, Unfreundlichkeit, keine Empathie vorhanden seitens Geschäftsführer und und und...
schlechte stimmung, viel druck. fehler werden bestraft. keine bonus oder 13. monatslohn.
Man wird als Mitarbeiter behandelt wie Ware. Schlechte Bezahlung, schlechte Sozialhilfe. Drohungen keine Aufenthaltsbereich im Winter usw.
All den rest
Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Die Angestellten mit Respekt behandeln. Die Mitarbeiter behalten wo etwas bewegen in dieser Firma. Nicht die wo nur den Lohn abholen Ende Monat.
Chef austauschen
Geschäftsführer rausschmeissen.
Anständiger mit dem Personal umgehen, bessere Löhne zahlen und Sozialleistungen steigern - dann rennen einem die Mitarbeiter auch nicht so schnell davon.
bessere vorgesetzte. nicht schreien
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Trybol ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Kollegen unter sich haben ein gutes Verhältnis
Ja, die Kollegen untereinander halten zusammen, seh schöb
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trybol ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Noch nie so unfair bezahlt worden
mindestens Gehalt, keine 13te, keine Bonus(mit Asunahme), und schlechste Sozialleistungen. Drohnungen beim Krankheit, dass keine Lohn ausbezahlt wird.
Alles auf dem Minimum. Keinen 13, vier Wochen Urlaub. Krankheit und Unfall 80% des Gehaltes.
minimale Sozialleistungen
No Carrier... Und Gehalt gibts auch nur wenig...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Nicht existent
Keine, es wir gespart wo man kann
Keine Möglichkeiten
keine Möglichkeit
Überall.... Aber nicht da
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Trybol wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Trybol schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Trybol als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Trybol als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Jeden Fehler kritisieren.