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TUI Service 
AG
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2008 haben 54 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet.

Alle 54 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • CoachingCoaching
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • KantineKantine
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hört alles gut zu. (aber macht nichts dagegen)
Es gibt Früchte umsonst..
Bewertung lesen
Die Personaler geben sich immer Mühe auf persönliche Anliegen einzugehen. Weltweite Einsatzmöglichkeiten.
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Chance für Einsteiger
Ich war fuer diese Firma im Ausland eingesetzt, und es gibt nicht einen einzigen Punkt, ueber den ich mich beschweren kann. Die Zentrale in Altdorf war immer professionell, immer hilfsbereit, schnell und freundlich und der Lohn ist zum Monatsende sogar schon am 25. auf dem Konto
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 20 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

TUI Service AG war das HR-Kompetenz-Zentrum der TUI. Durch viele Kündigungen ging die HR Kompetenz leider verloren. HR-erfahrene, HR-ausgebildte Kollegen wurden durch junge, unerfahrene Aussendienst Mitarbeiter ersetzt, die noch keine Erfahrung in der schweizer Arbeitswelt oder mit schweizer Arbeitsrecht hatten.
Ist, glaube ich, mit der oberen Bewertung alles abgedeckt.
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Qualifiziertes Personal nicht mehr geschätzt wird. Schulungen wurden minimalisiert. Mitarbeiterführung ist seit Umstrukturierung totale Manipulation.
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Kein Struktur. unorganisiert
- Lohn
- Team
- Umgang miteinander
- Kommunikation
- Intrigen & Lügen
- Gerüchteküche
- Vorgesetzte setzen sich nicht für die Mitarbeiter ein
- keine Rücksichtsnahme
- Arrogant
- ständiger Führungs- und Mitarbeiterwechsel
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 16 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Alles. Nochmals schön alles neu aufsetzen. Handbuch führen. TUI existiert jahrelang, aber bis jetzt kein Handbuch.
alle Mitarbeiter richtig einarbeiten.
Die Firma sollte umstrukturiert werden um die Mitarbeiter langfristig zu halten.
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Zu viele. So viele Zeichen können in diesem kleinen Textfeld nicht verwendet werden.
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Mehr Wert auf Qualität anstatt Quantität legen.
Die Gehälter wieder aufbessern. Externe zertifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,5

Der am besten bewertete Faktor von TUI Service ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Es werden einige Personen bevorzugt. Wenn man eine Anmerkung als nicht bevorzugte Person macht, wird man als emotional instabil abgestempelt.
1
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Es werden diverse Personen (vorallem Manager) massiv bevorzugt
1
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sehr individuell. Es gelten nicht für alle diesselben Regeln
2
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Von Gleichberechtigung haben die Vorgesetzen noch nie gehört
1
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Es gab bei uns in keinerlei Hinsicht irgendwelche Probleme, auch in Tunesien nicht. Ich fühlte mich immer wohl.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TUI Service ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


mit Verpflichtung auf mehrere Jahre wird Weiterbildung finanziell unterstützt. Nur, wer will das schon. Wer eine Weiterbildung hat, sucht sich einen Job mit angemessenem Gehalt und Sozialleistungen.
1
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Weiterbildungsmöglichkeiten = 0.. Die Mitarbeiter die bevorzugt werden, dürfen eine Weiterbildung machen, müssen sich aber für 2 Jahre anschliessend verpflichten.
1
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Nur mit Verpflichtung von 2 Jahren, eine interne Weiterbildung oder so gibt es nicht
2
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Wird nicht gerne gesehen, denn das kostet und ist zeitintensiv
1
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Wird nicht gerne gesehen, denn das kostet und ist zeitintensiv
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 13 Bewertungen lesen

Gehälter

48%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 52 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter Personal2 Gehaltsangaben
Ø64.400 CHF
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