Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann immer etwas finden aber kommt es nicht auf jeden einzelnen an.
Anstellungsbedingungen
Gutes Arbeitsklima und supper Teamarbeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geschäftsleitung verfügt über die Trinkgeldkasse, was rechtlich verboten ist. Langjährige Mitarbeiter zählen gar nichts und werden gekündet, wenn sie berechtigte Kritik üben.
Kommunikation
Der Lohn könnte besser sein sowie die Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Sind offen für Vorschläge und Anregungen
Philosophie ändern
Die Löhne dementspechent anpassen.
Die Arbeitszeiten flexibler gestalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Vogelsang ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeit ist gemischt verteilt, also nicht immer das Gleiche
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vogelsang ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es kaum, man erfährt das Meiste über Umwege
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen in Form von Lehrgängen werden angeboten, sind für den Betrieb Bonusrelevant
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vogelsang wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Vogelsang schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vogelsang als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vogelsang als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sachorientiert arbeiten und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.