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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 1,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wipro war ein gutes Unternehmen bevor die Pariser Achse an Macht gewann.
Bewertung lesen
ethisches Verhalten, Aufstiegschancen
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Das Gehalt war OK
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respektiere die Menschen und fördere Ehrlichkeit
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

In Tat und Wahrheit eine reine Contractor-Bude wo der einzelne in iwelchen Einheiten abgelegt werden. Die Europäer werden als Door-Opener für die Kunden benutzt; bei Projektzusage werden diese dann sehr schnell durch einen Inder ersetzt - Diskriminierung mal nicht von der deutschen Seite ausgehend!!
Führungskräfte die kaum Leads aber Bosse sind
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Betriebliche Altersvorsorge, kein Dienstwagen
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Zeiterfassung, Flexibilität, keine persönlichen Mitarbeiterbeurteilungen, Führungsqualitäten, Kommunikation, usw.
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keine guten Gehälter für Angestellte geben
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitende nicht nur als easy austauschbar ansehen.
360 Feedback auch für Top Mgt einführen.
Lokalisierungsstrategie mit Länder Mgt erwies sich nicht als erfolgreich.
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Kantine waere gut
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Qualifizierte Führungskräfte und Mitarbeitergespräche wären wünschenswert. Schnellere Reaktionszeiten bei Anfragen. Zeiterfassungssystem benötigt mehr flexibilität. Humane Sozialleistungen. Und und und...
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Akzeptieren Sie mehr Feedback von Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wipro ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kein Kunde will mehr etwas mit dem Laden zu tun haben aufgrund des indischen Attitudes
Lokal kaum bekannt.
2
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Online-Kurse auf Eigeninitiative. Training (Budget) sehr von Vorgesetzten abhängig
2
Bewertung lesen
Trainings nur online und in englisch, die während dem alltäglichen Geschäft dazwischen gequetsch werden müssen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wipro wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Wipro schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wipro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wipro als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wipro
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Mitarbeitenden Ziele aufzwingen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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