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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungWenn man leistungsorientiert ist und etwas mitreissen möchte wird man belohnt und sehr schnell in spannende Funktionen befördert, wo man noch mehr bewirken kann - das finde ich top!
Klare Vision / klare Ziele, welche man mit dem ganzen Team erreichen möchte. Kollegialer Zusammenhalt. Einbindung der Mitarbeitenden in wichtige Projekte.
Der lockere Umgang im Team und der starke Zusammenhalt sind super! Die Stimmung ist ebenfalls sehr gut und man fühlt sich im Büro sehr wohl.
Die Möglichkeit, den Weg von Working Bicycle mitzubestimmen und von Anfang an viel Verantwortung zu übernehmen.
Flache Hierarchien und sehr gute Aufstiegschancen
Sich den Unterschied zwischen Gründern und Mitarbeitern vor Augen führen und die Mitarbeiter dementsprechend besser behandeln.
Eine Schulung besuchen, wie man mit Mitarbeiter umgeht.
Stetig verbessern kann man die Kommunikation und einzelne Prozessabläufe.
Etwas mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten
App und Prozesse
Der am besten bewertete Faktor von Working Bicycle ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Man kann jederzeit um Hilfe bitten und Teamevents bieten eine schöne Abwechslung und geben die Möglichkeit auch privat mit dem Team Spass zu haben.
Die Atmosphäre im Team ist locker und angenehm. Es wird gemeinsam gearbeitet und gelacht, die Kommunikation zwischen den verschiedenen Teams ist gut. Teamevents tragen zur guten Stimmung bei :)
Wenn nötig hilft jede*r auch in anderen Abteilungen aus und man bleibt am Abend länger, falls ein*e Kolleg*in noch Unterstützung braucht.
In Zeiten von Covid ein nicht einfacher Punkt, welcher sehr gut gelöst wird.
Das Team ist spitze! Alle wollen etwas reissen und glauben an die vorgelebte Vision - so macht's Spass!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Working Bicycle ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Von sehr guter Bezahlung kann, aus Sicht des Arbeitnehmers, hier keine Rede sein, auch wird der Lohn nicht der Leistung entsprechend ausgezahlt. Die grosse Verantwortung und der enorme erwartete Mehraufwand stimmen nicht mit dem sehr schlechten Praktikumslohn überein.
Es wird ein Arbeitsverhalten eines Vorgesetzten erwartet aber der Lohn entspricht dem eines schlecht bezahlten Praktikanten. Man fühlt sich sehr schnell ausgenutzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert.
Das Unternehmen beteiligt sich finanziell an Bachelor- und Masterstudiengängen. Das Pensum kann im Studium oder während Weiterbildungen auch unkompliziert reduziert werden.
Aktive Förderung und Karrieremöglichkeiten werden aufgezeigt. Die Leistung wird in den Vordergrund gestellt.
Von Beförderungen (in Führungspositionen) kann man hier kaum sprechen, da das Team halt sehr klein ist und man jetzt bereits enorm viel Verantwortung zu schlechtem Lohn trägt. Vielleicht ist dies mit dem Wachsen des Startups dann eher möglich.
Unterstützung im Weiterbildungsbereich wird kommuniziert, Arbeitgeber ist sehr offen gestimmt gegenüber persönlicher nd beruflicher Weiterentwicklung.
